Een werkgever leer je pas écht kennen wanneer je de mensen, cultuur en werkomgeving ervaart. Ontdek Experience Days, inhousedagen, workshops en andere events van organisaties die interessant kunnen zijn voor jouw carrière.
Een event geeft je informatie die je niet altijd uit een vacaturetekst of website haalt. Je ontmoet de mensen, ervaart de sfeer en ontdekt of een organisatie echt bij jou zou kunnen passen.
Ervaar hoe een organisatie werkt, waar zij voor staat en welke sfeer je op de werkvloer tegenkomt.
Praat met medewerkers, recruiters, trainees en andere talenten. Juist persoonlijke gesprekken geven vaak een veel beter beeld van een werkgever.
Leer meer over stages, traineeships, startersfuncties, teams en carrièrepaden die je misschien nog niet kende.
Kijk verder dan salaris en functie-eisen. Denk ook aan cultuur, inhoud, ontwikkeling en de vraag of de organisatie aansluit bij wie jij bent.
Maak kennis met organisaties uit onze Talent Community en ontdek hun mensen, cultuur, ontwikkelmogelijkheden en carrièrekansen.
Benieuwd hoe een carrière als Management Trainee eruitziet? Tijdens deze Experience Day maak je kennis met Randstad, ontdek je hoe het traineeship is opgebouwd en krijg je een kijkje achter de schermen bij de organisatie.
Bekijk event & meld je aan →Een event is niet alleen een kans voor een werkgever om jou te leren kennen. Het is net zo goed jouw kans om te onderzoeken of de organisatie, mensen en werkomgeving aansluiten bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.
Gebruik Passie, Interesses, Talenten en Ambitie als vier simpele invalshoeken om beter te bepalen of een werkgever werkelijk bij jou past.
Je hoeft tijdens een event natuurlijk geen checklist af te werken. Maar deze vier vragen kunnen helpen om bewuster te luisteren, kijken en vragen te stellen.
Spreken de missie, producten, klanten of maatschappelijke bijdrage je echt aan?
Krijg je nieuwsgierigheid naar de inhoud, sector en dagelijkse praktijk?
Past de manier van werken bij jouw natuurlijke sterke kanten en manier van samenwerken?
Welke mogelijkheden zijn er om te leren, groeien en nieuwe verantwoordelijkheden te pakken?
Je hoeft geen ingewikkelde vragen te bedenken. Met oprechte nieuwsgierigheid kom je vaak het verst.
Wat vinden medewerkers zelf het leukste aan werken bij deze organisatie?
Hoe ziet een gemiddelde werkdag of werkweek er hier werkelijk uit?
Hoe worden starters en young professionals begeleid en ontwikkeld?
Welke eigenschappen maken iemand hier op de langere termijn succesvol?
Je hoeft je niet uren voor te bereiden. Als je vooraf iets beter weet wie je bent, wat je zoekt en wat je wilt vragen, haal je vaak veel meer uit een ontmoeting met een werkgever.
Hoe beter je jezelf kent, hoe makkelijker het wordt om te beoordelen of een werkgever en functie bij je passen. Gebruik onze gratis assessments om extra inzicht te krijgen in jouw persoonlijkheid, talenten en motivatie.
Bekijk vooraf de organisatie, denk na over goede vragen en zorg dat je kort kunt vertellen wie je bent, wat je doet en waar je nieuwsgierig naar bent. In het Career Centre vind je praktische tips die je helpen.
Laat niet alleen zien wat je hebt gestudeerd en waar je hebt gewerkt. Met jouw PITA™ Talentprofiel breng je ook je Passie, Interesses, Talenten en Ambitie beter in beeld.
Je hoeft niet perfect voorbereid binnen te stappen. Een beetje voorbereiding en vooral oprechte nieuwsgierigheid zijn meestal voldoende om goede gesprekken te voeren.
Word gratis onderdeel van de ErasmusTalent Talent Community en ontdek events, werkgevers en carrièrekansen die interessant kunnen zijn voor jouw volgende stap.