ErasmusTalent voor werkgevers

Talent Partner voor het werven van HBO- en WO-talent

Begin slim. Schaal op zodra interessant Talent in beeld komt.

Talent Partner helpt organisaties bij het werven en bereiken van HBO- en WO-talent met 0–10 jaar ervaring. Voor €1.495 per jaar combineren we onze Talent Community, de PITA™-methode, vacaturepromotie, employer branding, social media, slimme talentmatching, AI en persoonlijke recruitmentexpertise.

Start met Talent Partner → bepaal later zelf hoe je verdergaat
✓ PITA™ Bedrijfsprofiel
✓ PITA™ Vacatureprofiel
✓ Vacature- & employer branding
✓ Social media promotie
✓ Slimme Talentmatching
✓ Tot 5 anonieme Talentprofielen
Bekijk wat je krijgt ↓ Plan een kennismaking →

Bereik en vind Talent dat écht bij je organisatie past

We helpen jouw organisatie zichtbaar te worden bij HBO- en WO-talent, bouwen samen de juiste PITA™-profielen op en gebruiken onze Talent Community om mogelijk passend Talent voor jullie vacatures in beeld te brengen.

✓
Samen opstellen van het PITA™ Bedrijfsprofiel
✓
Samen opstellen van het PITA™ Vacatureprofiel
✓
Publicatie en promotie van jouw vacatures
✓
Zichtbaarheid en promotie van jouw organisatie en bedrijfsprofiel
✓
Promotie via ons bereik van 80.000+ via social media
✓
Slimme matching vanuit onze Talent Community
✓
Tot 5 passende anonieme Talentprofielen per vacature
✓
Persoonlijk advies en begeleiding door ErasmusTalent
Startpunt

Talent Partner

€1.495 / jaar

Start met bereik, zichtbaarheid, PITA™ en slimme Talentmatching. Je hoeft vooraf nog niet te bepalen hoeveel recruitmentwerk je uiteindelijk wilt uitbesteden.

Eerst passend Talent ontdekken. Zie je een interessant anoniem Talentprofiel? Dan kies je daarna zelf tussen Talent Select of Premium Matchmaking.
Niet alleen vacatures plaatsen. Ook je organisatie als werkgever zichtbaar maken. We zetten onze website, Talent Community en social kanalen in om jouw organisatie, bedrijfsprofiel en vacatures onder de aandacht te brengen van relevante HBO- en WO-talenten. Zo ondersteunen we zowel directe vacaturewerving als jullie employer branding.
80.000+ bereik via social media
🔒
Interessant Talent gevonden? Dan kies jij hoe je verdergaat. Binnen Talent Partner ontvang je vanwege privacy anonieme Talentprofielen. Wil je zelf toegang tot de relevante beschikbare gegevens en rechtstreeks contact opnemen? Dan schakel je door naar Talent Select. Wil je dat ErasmusTalent het recruitmentproces verder uitvoert? Dan kies je Premium Matchmaking.
Talent Partner €1.495 / jaar
bereik, PITA™ & anonieme profielen
→
Interessant Talent? Jij kiest de volgende stap
→
Talent Select zelf contact & selectie
OF
Premium Matchmaking ErasmusTalent doet het werk
Voor wie is Talent Partner?

Zelf werven. Maar niet alles zelf hoeven doen.

Talent Partner is ontwikkeld voor organisaties die zelf de regie over recruitment willen houden, maar hun bereik, matching en recruitmentproces willen versterken met ErasmusTalent.

Je bereikt wel kandidaten, maar zoekt beter passend Talent

Veel bereik betekent nog niet automatisch dat je de juiste mensen bereikt. ErasmusTalent helpt je gerichter kijken naar Talent dat mogelijk bij de vacature én organisatie past.

Talent Partner helpt met: Talent Community + gerichte matching

Je wilt verder kijken dan alleen het cv

Opleiding en werkervaring blijven belangrijk, maar vertellen niet het hele verhaal. Met PITA™ voegen we Passie, Interesses, Talenten en Ambitie toe aan het matchbeeld.

Talent Partner helpt met: PITA™ Bedrijfs- & Vacatureprofiel

Je wilt technologie en AI slimmer inzetten

Slimme technologie helpt ons vacatures te analyseren, de Talent Community te doorzoeken en mogelijke matches sneller zichtbaar te maken.

Talent Partner helpt met: Technologie + AI-ondersteunde matching

Je wilt persoonlijk kunnen sparren

Technologie ondersteunt het proces, maar recruitment blijft mensenwerk. Daarom krijg je persoonlijk advies en begeleiding bij het opstellen en aanscherpen van je profielen.

Talent Partner helpt met: Persoonlijk advies + recruitmentexpertise

Jij houdt de regie. Wij versterken het proces.

Talent Partner vervangt je eigen recruitmentteam niet. Het geeft je team extra bereik, inzichten, technologie en recruitmentexpertise om vacatures scherper te positioneren en mogelijk passend Talent sneller in beeld te krijgen.

✓
Jullie kennen de organisatie Jullie bepalen uiteindelijk wie bij de organisatie en het team past.
✓
Wij helpen het profiel scherper te krijgen Samen stellen we het PITA™ Bedrijfsprofiel en PITA™ Vacatureprofiel op.
✓
Technologie helpt zoeken en vergelijken We combineren profielinformatie met onze Talent Community om relevante aansluiting zichtbaar te maken.
✓
Jij bepaalt de volgende stap Je ontvangt tot 5 passende anonieme Talentprofielen per vacature als eerste inzicht.
→
Wil je rechtstreeks met geselecteerd Talent in contact komen? Talent Partner geeft je vanwege privacy inzicht via anonieme Talentprofielen. Wil je toegang tot alle relevante beschikbare gegevens van deze Talenten en zelf direct contact kunnen opnemen? Dan past Talent Select beter bij jouw organisatie.
Bekijk Talent Select →
De kracht zit in de combinatie. Jullie kennis van de organisatie + onze Talent Community, PITA™, technologie en recruitmentervaring.
Zo werkt Talent Partner

Van organisatieprofiel naar passend Talent in beeld.

We combineren inhoud, zichtbaarheid, bereik, technologie en persoonlijke recruitmentexpertise in één logisch proces. Zo versterken we jullie recruitment zonder de regie over te nemen.

01

PITA™ Bedrijfsprofiel

Samen brengen we in kaart wat jullie organisatie kenmerkt, waar jullie voor staan, welke werkomgeving jullie bieden en welk type Talent daar goed tot zijn recht kan komen.

Resultaat Een scherper werkgeversprofiel.
02

PITA™ Vacatureprofiel

We kijken naast opleiding en ervaring ook naar Passie, Interesses, Talenten en Ambitie die relevant zijn voor de functie en organisatie.

Resultaat Meer dan alleen een functieomschrijving.
03

Publicatie & zichtbaarheid

We publiceren jullie vacatures en zorgen dat ook de organisatie als werkgever zichtbaar wordt via ErasmusTalent.

Resultaat Meer zichtbaarheid bij relevante doelgroepen.
04

Social media promotie

We zetten ons bereik en onze social kanalen in om vacatures en werkgeversprofiel onder de aandacht te brengen van HBO- en WO-talent.

Bereik 80.000+ via social media.
05

Slimme Talentmatching

We analyseren de vacature en gebruiken onze Talent Community, technologie en AI om mogelijke aansluitingen sneller in beeld te brengen.

Resultaat Gerichter inzicht in mogelijk passend Talent.
06

Anonieme Talentprofielen

Per vacature presenteren we tot 5 mogelijk passende Talentprofielen. Vanwege privacy worden deze binnen Talent Partner anoniem aangeboden.

Resultaat Inzicht zonder persoonsgegevens te delen.

We promoten niet alleen de vacature. We bouwen ook aan jullie werkgeverszichtbaarheid.

Talent kijkt niet alleen naar de functie. Ook de organisatie, cultuur, ontwikkeling en werkomgeving spelen een rol. Daarom combineren we vacaturepromotie met zichtbaarheid van jullie organisatie als werkgever.

✓
Bedrijfsprofiel Laat zien wie jullie zijn en waarom Talent bij jullie zou willen werken.
✓
Vacaturepromotie Breng actuele carrièrekansen gericht onder de aandacht.
✓
Social media Profiteer van het bereik en de kanalen van ErasmusTalent.
✓
Persoonlijk advies We denken mee over positionering, vacature en Talentprofiel.
🔒
Waarom ontvang je binnen Talent Partner anonieme profielen? We beschermen de privacy van Talent en tonen daarom geen persoonsgegevens of contactgegevens binnen Talent Partner. Wil je toegang tot alle relevante beschikbare gegevens van geselecteerde Talenten en zelf rechtstreeks contact opnemen? Dan is Talent Select de passende volgende stap.
Bekijk Talent Select →
De PITA™-methode

Een goede match begint met beter begrijpen.

Een cv vertelt wat iemand heeft gedaan. Een vacature vertelt wat iemand moet gaan doen. Maar voor een duurzame match willen we meer weten. Daarom kijken we met PITA™ ook naar de organisatie, de functie én wat Talent persoonlijk drijft.

PITA Talent Intelligence Framework van ErasmusTalent
PITA™ staat voor Passie, Interesses, Talenten en Ambitie. Vier perspectieven die helpen om verder te kijken dan alleen opleiding en werkervaring.

Van vacaturedenken naar talentdenken.

Bij Talent Partner gebruiken we PITA™ om scherper te krijgen wie jullie als organisatie zijn, wat de functie werkelijk vraagt en welk Talent daar mogelijk bij aansluit.

Passie Waar krijgt iemand energie van en wat motiveert?
Interesses Welke onderwerpen, werkvelden en activiteiten spreken aan?
Talenten Waar ligt natuurlijke kracht en wat gaat iemand goed af?
Ambitie Waar wil iemand zich naartoe ontwikkelen?
Stap 1

PITA™ Bedrijfsprofiel

We brengen samen scherper in beeld wat jullie organisatie onderscheidt en welk Talent daar goed tot zijn recht kan komen.

✓
Cultuur en manier van samenwerken
✓
Werkomgeving en organisatiecontext
✓
Ontwikkeling en carrièremogelijkheden
✓
Wat jullie aantrekkelijk maakt voor Talent
+
Stap 2

PITA™ Vacatureprofiel

Vervolgens vertalen we de vacature naar een breder matchprofiel dan alleen functie-eisen en werkervaring.

✓
Opleiding, kennis en relevante ervaring
✓
Passie en relevante werkinteresses
✓
Gewenste talenten en kwaliteiten
✓
Ambitie en ontwikkelrichting
PITA
Daarna gebruiken we deze informatie voor de Talentmatching. We combineren het bedrijfs- en vacatureprofiel met informatie uit onze Talent Community en zetten technologie en AI in om mogelijke aansluitingen sneller zichtbaar te maken. Binnen Talent Partner ontvang je vervolgens tot 5 passende anonieme Talentprofielen per vacature.
Ontdek de PITA™-methode →
Niet alleen: kan iemand de functie? Maar ook: past deze stap bij het Talent én bij de organisatie? Dat is voor ons de beweging van vacaturedenken naar talentdenken.
Wat levert het op?

Meer grip op recruitment. Zonder alles uit handen te geven.

Talent Partner is bedoeld om jullie eigen recruitment sterker te maken. Je vergroot de zichtbaarheid van je organisatie, bereikt meer Talent en krijgt extra ondersteuning bij het vinden van mogelijke matches.

Meer zichtbaarheid als werkgever

We brengen niet alleen vacatures onder de aandacht. Ook jullie organisatie en bedrijfsprofiel krijgen zichtbaarheid via ErasmusTalent en onze social kanalen.

Het voordeel Bouwen aan bereik én werkgeverszichtbaarheid.

Gerichter zoeken naar Talent

Door het PITA™ Bedrijfsprofiel en Vacatureprofiel kijken we breder dan alleen opleiding, ervaring en zoekwoorden in een cv.

Het voordeel Meer focus op Talent dat mogelijk écht aansluit.

Minder handmatig zoekwerk

Onze technologie en AI helpen vacatures te analyseren en de Talent Community te vergelijken met het gewenste profiel. Daardoor kunnen mogelijke matches sneller zichtbaar worden.

Het voordeel Sneller van vacature naar relevante profielen.

Recruitmentexpertise naast je team

Je hoeft niet alles zelf uit te zoeken. ErasmusTalent denkt mee over jullie organisatieprofiel, vacatures, positionering, Talentprofielen en de vervolgstappen in het recruitmentproces.

Het voordeel Persoonlijke ondersteuning wanneer je die nodig hebt.

Slimme technologie helpt. Mensen maken het verschil.

Bij ErasmusTalent zien we AI niet als vervanging van recruitmentexpertise. Technologie helpt ons analyseren, zoeken en vergelijken. Onze ervaring gebruiken we om context toe te voegen, profielen scherper te maken en persoonlijk met jullie mee te denken.

Technologie & AI Helpt bij analyseren, zoeken en het herkennen van mogelijke aansluitingen.
PITA™ Voegt Passie, Interesses, Talenten en Ambitie toe aan het matchbeeld.
Recruitmentexpertise Zorgt voor context, beoordeling en praktische ondersteuning in het proces.
Jullie kennis Jullie kennen de organisatie, cultuur en het team. De uiteindelijke keuze blijft bij jullie.
25+ jaar ervaring
Technologie is nieuw. Goed recruitment niet. ErasmusTalent combineert ruim 25 jaar ervaring in recruitment en bemiddeling met een Talent Community, PITA™ en slimme technologie. Zo gebruiken we nieuwe mogelijkheden zonder het menselijke oordeel uit recruitment te halen.
Talent Partner versterkt wat je al doet. Jullie houden de regie. Wij voegen bereik, zichtbaarheid, PITA™, technologie en persoonlijke recruitmentexpertise toe.
Investering & vervolgmogelijkheden

Begin met Talent Partner. Schaal op wanneer het nodig is.

Met Talent Partner bouw je eerst aan zichtbaarheid, bereik en betere matching. Zie je vervolgens interessant Talent? Dan bepaal je zelf hoe je verder wilt: zelf het recruitmentproces uitvoeren of ErasmusTalent het werk laten doen.

Je start met

Talent Partner

€1.495 / jaar

De basis voor jullie samenwerking met ErasmusTalent.

Eerst zorgen we dat je beter kunt bereiken, zoeken en matchen.

Je krijgt de kracht van ErasmusTalent achter jullie eigen recruitmentproces, terwijl jullie zelf de regie houden.

✓
PITA™ Bedrijfsprofiel
✓
PITA™ Vacatureprofiel
✓
Vacature- en werkgeverspromotie
✓
Bereik via onze social kanalen
✓
Slimme matching vanuit onze Talent Community
✓
Tot 5 passende anonieme Talentprofielen per vacature
Interessant Talent gezien?
Dan kies je zelf hoe je verdergaat. Zelf contact opnemen en selecteren óf ErasmusTalent het recruitmentproces laten uitvoeren.
Route 1 · Jij doet het zelf

Talent Select

Direct toegang tot Talent en zelf de regie houden.

Wil je zelf met geselecteerd Talent in contact komen en het verdere selectieproces binnen je eigen organisatie uitvoeren? Dan schakel je door naar Talent Select.

Aanvullend op Talent Partner + €1.505 Te betalen bij indiensttreding van de eerste kandidaat.
✓
Toegang tot de relevante beschikbare gegevens van geselecteerd Talent
✓
Zelf rechtstreeks contact opnemen
✓
Zelf gesprekken en het selectieproces uitvoeren
✓
Jullie houden volledig de regie
Bekijk Talent Select →
Route 2 · Wij doen het

Premium Matchmaking

ErasmusTalent neemt het recruitmentwerk verder over.

Wil je niet zelf achter Talent aan, gesprekken voorbereiden en het selectieproces organiseren? Dan kun je ErasmusTalent inschakelen voor Premium Matchmaking.

Bij succesvolle bemiddeling Succesfee Je betaalt de afgesproken succesfee wanneer de bemiddeling daadwerkelijk leidt tot indiensttreding.
✓
Actieve search naar passend Talent
✓
Contact en prescreening van Talent
✓
Presentatie via een PITA™ Matchrapport
✓
Procesbegeleiding, evaluatie en opvolging
Bekijk Premium Matchmaking →
Talent Partner €1.495
+
Talent Select €1.505
=
Totaal Talent Select €3.000
🔒
Waarom werkt Talent Partner met anonieme profielen? We beschermen de privacy van Talent. Daarom worden binnen Talent Partner geen persoons- en contactgegevens gedeeld. Zodra je daadwerkelijk verder wilt met geselecteerd Talent, kies je voor Talent Select of laat je ErasmusTalent het proces uitvoeren via Premium Matchmaking.
Laagdrempelig starten

Start met Talent Partner. Kies later hoeveel ondersteuning je wilt.

Je hoeft vooraf niet te kiezen voor volledige recruitmentbegeleiding. We beginnen met bereik, zichtbaarheid en matching. Zodra interessant Talent in beeld komt, bepaal jij de volgende stap.

Plan een kennismaking →
Veelgestelde vragen

Nog vragen over Talent Partner?

Hieronder beantwoorden we de belangrijkste praktische vragen over de samenwerking, Talentprofielen, promotie en het verschil met onze andere samenwerkingsvormen.

Hoe lang loopt Talent Partner?

Talent Partner wordt aangeboden als jaarlijkse samenwerking. De actuele prijs is €1.495 per jaar. Voor vragen over de praktische voorwaarden kun je contact opnemen met ErasmusTalent.

Waarom zijn de Talentprofielen anoniem?

Binnen Talent Partner presenteren we Talentprofielen anoniem om de privacy van Talent te beschermen. Persoons- en contactgegevens worden daarom niet zichtbaar gemaakt.

Wat wordt er via social media gepromoot?

ErasmusTalent zet zijn social kanalen en bereik in om vacatures en de zichtbaarheid van jouw organisatie als werkgever te ondersteunen. Daarbij kunnen zowel vacatures als onderdelen van het bedrijfsprofiel worden uitgelicht.

Kan ik meerdere vacatures plaatsen?

Talent Partner is een jaarlijkse samenwerking en is bedoeld om meerdere recruitmentvraagstukken binnen jouw organisatie te ondersteunen. Per vacature kan ErasmusTalent onder andere een PITA™ Vacatureprofiel opstellen en tot 5 passende anonieme Talentprofielen presenteren.

Wat is het verschil met Talent Select?

Talent Partner geeft inzicht via anonieme Talentprofielen. Met Talent Select krijg je toegang tot alle relevante beschikbare gegevens van de geselecteerde Talenten, inclusief persoons- en contactgegevens, zodat je zelf rechtstreeks contact kunt opnemen. Bekijk Talent Select →

Wanneer past Premium Matchmaking beter?

Premium Matchmaking past beter wanneer je niet alleen ondersteuning en matching zoekt, maar ErasmusTalent ook actief wilt inzetten voor search, selectie, prescreening, PITA™ Matchrapporten en begeleiding van het recruitmentproces. Bekijk Premium Matchmaking →

Persoonlijk advies

Liever even bespreken wat bij jullie past?

We kijken graag samen naar jullie vacatures, recruitmentaanpak en gewenste mate van ondersteuning. Zo bepalen we of Talent Partner, Talent Select of Premium Matchmaking het beste aansluit.

Plan een kennismaking →