Je hebt zelf recruitmentcapaciteit
Jullie recruitment- of HR-team kan zelf contact opnemen, kandidaten spreken, beoordelen en het verdere selectieproces begeleiden.
Met Talent Select combineren we onze Talent Community met het PITA™ Talent Intelligence Framework, recruitmentervaring, slimme technologie en AI. Zo brengen we per vacature tot 5 mogelijk passende Talenten in beeld. Je krijgt toegang tot relevante beschikbare profiel- en contactgegevens en bepaalt vervolgens zelf wie je benadert, spreekt en selecteert.
Voor organisaties die relevante Talenten sneller in beeld willen krijgen en vervolgens zelf de gesprekken en selectie uitvoeren.
Talent Select van ErasmusTalent helpt organisaties bij het vinden en selecteren van HBO- en WO-talent met 0–10 jaar ervaring. We combineren persoonlijke recruitmentervaring, onze Talent Community, het PITA™ Talent Intelligence Framework, slimme technologie en AI om relevante Talenten gerichter in beeld te brengen.
Talent Select is ontwikkeld voor organisaties die niet alles willen uitbesteden. Jullie hebben zelf de recruitmentkennis en capaciteit om kandidaten te spreken en te selecteren, maar willen sneller toegang tot relevant HBO- en WO-talent.
ErasmusTalent ondersteunt bij bereik, zichtbaarheid, PITA™ en slimme matching. Zodra geselecteerd Talent in beeld komt, kunnen jullie zelf rechtstreeks contact opnemen, gesprekken voeren en bepalen wie het beste bij de organisatie en vacature past.
Jullie recruitment- of HR-team kan zelf contact opnemen, kandidaten spreken, beoordelen en het verdere selectieproces begeleiden.
In plaats van zelf grote aantallen profielen door te nemen, helpt ErasmusTalent om mogelijk passend Talent sneller voor jullie vacatures in beeld te brengen.
Na de anonieme matching via Talent Partner wil je zelf toegang tot relevante beschikbare gegevens en rechtstreeks met geselecteerd Talent in gesprek.
ErasmusTalent helpt bij het vinden en matchen. Jullie voeren zelf de gesprekken, beoordelen de kandidaten en nemen uiteindelijk zelf de beslissing.
Dan is Talent Select waarschijnlijk de meest logische samenwerkingsvorm voor jouw organisatie.
We combineren jullie organisatie- en vacatureprofiel met onze Talent Community, recruitmentervaring, slimme technologie en AI. Zo brengen we relevante HBO- en WO-talenten gerichter in beeld. Jullie nemen vervolgens zelf contact op, voeren de gesprekken en maken de selectie.
We brengen samen in kaart wat jullie organisatie kenmerkt, waar jullie voor staan en welk type Talent binnen de organisatie goed tot zijn recht kan komen.
We kijken verder dan alleen functie-eisen. De vacature wordt vertaald naar een matchprofiel waarin opleiding en ervaring worden gecombineerd met Passie, Interesses, Talenten en Ambitie.
We vergroten de zichtbaarheid van jullie vacatures en bedrijfsprofiel via ErasmusTalent en onze socialmediakanalen. Zo bereiken we actief HBO- en WO-talent binnen onze doelgroep.
We combineren onze recruitmentervaring met slimme technologie en AI om vacatures te analyseren en te matchen met relevante profielen binnen onze Talent Community.
Per vacature brengen we tot 5 mogelijk passende Talenten in beeld. Je krijgt de relevante beschikbare profiel- en contactgegevens om zelf te beoordelen met wie je verder wilt.
Jullie bepalen zelf welk Talent interessant is, nemen rechtstreeks contact op, plannen de gesprekken en voeren jullie eigen selectieprocedure uit.
Talent Select is gemaakt voor organisaties die niet alle recruitmentactiviteiten zelf willen uitvoeren, maar wel zelf de kandidaten willen spreken en selecteren. ErasmusTalent ondersteunt aan de voorkant met positionering, bereik en matching. Zodra relevant Talent in beeld is, nemen jullie het selectieproces zelf over.
We doen waar wij sterk in zijn en laten jullie recruitmentteam doen waar jullie sterk in zijn.
Talent Select geeft jouw organisatie de mogelijkheid om zelf rechtstreeks verder te gaan met relevant Talent. Je krijgt de beschikbare informatie om een goede eerste beoordeling te maken en bepaalt vervolgens zelf met wie je in gesprek wilt.
Zodra relevant Talent voor jouw vacature in beeld is, kun je zelf bepalen wie je interessant vindt. Met Talent Select krijg je toegang tot de relevante beschikbare profiel- en contactgegevens om zelf de volgende stap te zetten. Je bent dus niet afhankelijk van ErasmusTalent voor ieder vervolggesprek.
Jullie recruitmentteam kan zelf met het voorgestelde Talent aan de slag.
Talent Select geeft jullie recruitmentteam de ruimte om zelf snel door te pakken.
Bekijk de relevante beschikbare informatie over het Talent en de mogelijke aansluiting op jullie vacature en organisatie.
Bepaal zelf welk Talent je interessant genoeg vindt om uit te nodigen voor een eerste kennismaking.
Neem rechtstreeks contact op, introduceer jullie organisatie en plan zelf het eerste gesprek.
Voer jullie eigen gesprekken en selectieprocedure en bepaal uiteindelijk zelf wie het beste bij jullie past.
Talent Select helpt je om niet alleen naar een CV te kijken. De beschikbare Talentinformatie geeft een breder beeld van de persoon achter het profiel.
Je hoeft niet voor iedere vervolgstap terug naar ErasmusTalent. Jullie recruitmentteam neemt zelf contact op en bepaalt hoe het verdere proces eruitziet. Dat maakt Talent Select vooral interessant voor organisaties die intern al recruitmentkennis en selectiecapaciteit hebben.
Talent Select combineert de kracht van onze Talent Community, PITA™, slimme technologie en recruitmentervaring met de kennis van jullie eigen recruitmentteam. Zo besteed je het zoeken en matchen niet volledig zelf uit, maar houd je wél de regie over contact, gesprekken en selectie.
Recruitment kost vaak veel tijd voordat je überhaupt met de juiste kandidaten aan tafel zit. Talent Select richt zich juist op dat eerste deel. ErasmusTalent helpt om mogelijk passend HBO- en WO-talent sneller in beeld te brengen. Jullie recruitmentteam kan de beschikbare tijd vervolgens besteden aan waar het echt waarde toevoegt: kennismaken, beoordelen en selecteren.
Je hoeft niet zelf eindeloos databases, reacties en profielen door te nemen. ErasmusTalent helpt relevante Talenten gerichter voor jouw vacature in beeld te brengen.
Onze Talent Community, PITA™-profielen en slimme matching helpen om sneller mogelijke aansluitingen tussen Talent, vacature en organisatie zichtbaar te maken.
Met PITA™ kijken we naast opleiding en ervaring ook naar Passie, Interesses, Talenten en Ambitie. Daarmee ontstaat een breder beeld van mogelijke aansluiting.
Met Talent Select kun je met geselecteerd Talent zelf verder. Je krijgt toegang tot relevante beschikbare gegevens om rechtstreeks een kennismaking te starten.
Jullie bepalen zelf wie je uitnodigt, hoe het gesprek wordt ingericht, welke vervolgstappen nodig zijn en wie uiteindelijk wordt aangenomen.
Blijkt dat jullie toch onvoldoende tijd of capaciteit hebben voor contact, prescreening en selectie? Dan kun je verder opschalen naar Premium Matchmaking.
Talent Select verplaatst de aandacht van volume naar relevantie.
Een transparante opbouw waarbij je niet direct het volledige bedrag betaalt. Je start met €1.500. De tweede €1.500 betaal je bij de eerste indiensttreding via Talent Select.
Voor organisaties die gebruik willen maken van onze Talent Community, PITA™, bereik, slimme matching en relevante Talentprofielen, maar zelf de kennismaking en selectie willen uitvoeren.
Talent Select combineert bereik, matching, Talent Intelligence en persoonlijk advies.
We delen de investering bewust op. Daarmee investeren beide partijen in de samenwerking, terwijl een deel van onze vergoeding gekoppeld blijft aan een concreet resultaat: jullie eerste indiensttreding.
Vanaf hier bepaal je hoeveel ondersteuning jouw organisatie nodig heeft.
Kies Talent Select wanneer jullie intern voldoende recruitmentcapaciteit hebben om zelf met relevant Talent verder te gaan.
Kies Premium Matchmaking wanneer je wilt dat ErasmusTalent ook het actieve recruitment- en selectieproces ondersteunt.
Hieronder beantwoorden we de belangrijkste praktische vragen over kosten, Talentprofielen, direct contact, fair use en het verschil met Premium Matchmaking.
Talent Select kost in totaal €3.000. Je betaalt €1.500 bij de start van de samenwerking en €1.500 bij de eerste indiensttreding van een Talent via Talent Select.
Wanneer er geen eerste indiensttreding plaatsvindt, wordt de tweede €1.500 niet verschuldigd. Jullie investering blijft dan beperkt tot de eerste €1.500 voor de samenwerking en dienstverlening.
Per vacature brengen we tot 5 mogelijk passende Talenten in beeld. Dit gebeurt op basis van de vacature, het PITA™ Vacatureprofiel, beschikbare informatie binnen onze Talent Community en onze fair use policy.
Ja. Dat is juist één van de belangrijkste kenmerken van Talent Select. Voor geselecteerd Talent krijg je toegang tot de relevante beschikbare profiel- en contactgegevens, zodat jullie zelf rechtstreeks contact kunnen opnemen en het selectieproces kunnen uitvoeren.
Talent Select is bedoeld voor normaal en redelijk gebruik binnen de recruitmentbehoefte van jullie organisatie. Vacatureondersteuning, Talentmatching, het beschikbaar stellen van passende Talentprofielen en persoonlijke begeleiding vallen daarom onder onze fair use policy. Zo kunnen we kwaliteit, snelheid en persoonlijke aandacht voor al onze partners blijven waarborgen.
Ja. Talent Select is bedoeld als bredere samenwerking met jullie organisatie en niet als dienstverlening voor slechts één vacature. Het gebruik valt wel onder de fair use policy, zodat de inzet past bij een normale en redelijke recruitmentbehoefte.
Niet binnen Talent Select. ErasmusTalent ondersteunt bij positionering, bereik, PITA™, matching en persoonlijk advies. Jullie nemen zelf contact op met Talent, voeren de gesprekken en maken de uiteindelijke selectie.
Premium Matchmaking past beter wanneer je wilt dat ErasmusTalent ook actieve search, benadering, prescreening, Talentgesprekken, PITA™ Matchrapporten en procesbegeleiding uitvoert. Bekijk Premium Matchmaking →
We bespreken graag jullie vacatures, recruitmentbehoefte en hoe Talent Select jullie team kan helpen om sneller relevant HBO- en WO-talent in beeld te krijgen en zelf te selecteren.