Corporate Recruiter

Ben jij toe aan je volgende stap in recruitment? Een rol met veel vrijheid, afwisseling en ook nog eens een steentje bijdragen aan het verbeteren van de zorg? Dan is dit jouw nieuwe baan!

 

Als Corporate Recruiter vorm jij samen met Mariska en Daniël het recruitment team van Tenzinger. Samen verzorgen jullie de werving voor alle functies binnen Tenzinger en alles wat er bij komt kijken. Denk hierbij aan het bepalen van de juiste strategie, Employer Branding, searchen naar kandidaten, wervingsevents organiseren en sollicitatiegesprekken voeren.

Het Recruitment team is onderdeel van het HR team, dat verder bestaat uit twee HR-adviseurs, een HR-Officer, een Academy specialist en HR/recruitment manager.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Instroom is jouw domein als Corporate Recruiter! Dat is natuurlijk een breed begrip en dat is ook wat deze rol typeert.

 

Je houdt je bezig met het volledige recruitment proces, van het ontstaan van een vacature tot het versturen van de arbeidsovereenkomst. Dat betekent concreet dat je onder andere vacatures schrijft en uitzet, kandidaten zoekt en selecteert, sollicitatiegesprekken voert en voorstellen opmaakt. Je houdt het overzicht op alle processen en kijkt ook graag hoe we het slimmer en beter kunnen doen.

In deze rol ben jij de expert binnen jouw vakgebied en fungeer jij als Business Partner voor het management. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en neemt de organisatie mee in de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Vanuit jouw expertise én vanuit data bepaal jij de recruitment strategie. Heb je gave ideeën? Bijvoorbeeld over Social Media, het organiseren van een event, een nieuw kanaal om de doelgroep te bereiken, bij Tenzinger krijg je de ruimte om te pionieren en te leren!

 

Het allerbelangrijkste is dat je energie krijgt van het vinden van getalenteerde mensen voor de meest uiteenlopende functies. Denk aan: Consultants, Financials, Projectmanagers, Salaris- en Zorgadministrateurs, Data Scientists, Product Owners, Developers en nog veel meer. Het betreft vooral HBO en WO rollen, waarbij de gemene deler is dat we allemaal ons steentje willen bijdragen aan het verslimmen van de zorg!

 

Samenvattend:

 

• Corporate recruitment van professionals voor alle merken en teams binnen Tenzinger;
• Meedenken en -werken aan de verbetering en versteviging van ons Employer Brand;
• Optimalisatie van recruitmentprocessen en de candidate experience.

 

Wie zoeken wij

Je hebt al ervaring als Bureau recruiter of (jr) Corporate recruiter en bent toe aan de volgende stap.

Wij bieden jou graag de juiste begeleiding om jezelf te ontwikkelen tot een echte expert binnen jouw vakgebied.

 

De volgende vaardigheden/eigenschappen zijn in ieder geval van toepassing op jou:

• Energiek;
• Communicatief sterk;
• Nieuwsgierig;
• Overzicht houden;
• Prioriteiten stellen.

Daarnaast vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• beschikbaarheid van 32,36, of 40 uur.

 

Ervaring met IT-recruitment is een mooie extra!

Wat bieden wij

Tenzinger heeft locaties in Utrecht, Sliedrecht en Hengelo. Het HR team is te vinden in Utrecht, waar we een ruim en fris bedrijfspand hebben.

Daarnaast bieden we:

• Een salaris tussen de € 3.100,- en € 3.700,-;
• Een laptop en mobiele telefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km en/of NS Businesscard;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen;
• Tal van trainingen en opleidingen in onze eigen Academy;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering en een pensioenregeling;
• Een zeer veelzijdige en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Informele werkomgeving met regelmatige borrels en activiteiten;
• Een hybride vorm van werken;
• een budget van € 500,- om jouw thuiswerkplek in te richten.

Wie zijn wij

Bij Tenzinger werken meer dan 300 zorgverslimmers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verslimmen van de zorg. Wij zorgen er als werkgever voor dat onze medewerkers knap blijven en nog knapper worden. Hoe we dat doen? Door te investeren in ontwikkeling, faciliteren van trainingen en opleidingen en het bieden van een goede werk/privé balans.

Solliciteren