(Junior) Legal Counsel

Exact is marktleider op het gebied van financiële en bedrijfssoftware in de Benelux en rekent zowel multinationals als lokale MKB-bedrijven tot haar klanten. Exact heeft een sterke ‘buy-and-build strategie’ en verwacht de komende jaren in de Benelux sterk te groeien. In deze steeds veranderende omgeving, is een goede Legal business partner cruciaal. 

Ter uitbreiding van de afdeling Legal Affairs, die momenteel bestaat uit de General Counsel en 3 Senior Legal Counsels, zoeken wij een (junior) Legal Counsel met een ondernemende mindset (0,8-1 FTE). 

Ben jij een zelfstandige (junior) Legal Counsel met een entrepeneurial mindset en op zoek naar een uitdagende en gevarieerde baan? Dan zoeken we jou. Bij Exact denk je mee en zie je jouw goede ideeën werkelijkheid worden. En waar je carrière eindigt? Dat heb je zelf in de hand. 

Wat ga jij doen

Dit = de baan die jij wilt hebben

Als (junior) Legal Counsel ondersteun je alle afdelingen binnen Exact, waaronder Sales, Customer Success, Marketing en HR. Je gaat bedrijfsjuridisch werk in de brede zin doen, waaronder het beoordelen van contracten en corporate werkzaamheden. De onderwerpen zijn divers en variëren van de lancering van een nieuw product, tot het onderhandelen van een belangrijk verkoopcontract tot het geven van trainingen aan de business. Daarnaast draag je bij aan het up-to-date houden van de knowhow binnen de afdeling Legal en corporate housekeeping van Exact. Kortom, geen enkele dag is hetzelfde. 

Wie zoeken wij

Dit = wat je meebrengt

• Een Masterdiploma Rechtsgeleerdheid en 2-3 jaar ervaring als advocaat en/of bedrijfsjurist
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van diverse commerciële contracten is een must, ervaring met IT-contracten en ondernemingsrecht een pré
• In staat om snel en effectief te schakelen tussen verschillende zaken en rechtsgebieden
• Energiek, leergierig, ondernemend, overtuigend en een teamplayer
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij

Dit = wat je krijgt

Bij Exact werken we hard. En daar staat natuurlijk ook iets tegenover. De balans tussen inspanning en ontspanning vinden we super belangrijk. We organiseren regelmatig gezellige borrels en onze feesten legendarisch. Maar ook op een “gewone” werkdag kun je werk en ontspanning afwisselen, onder andere in onze eigen gym of aan de koffiebar. En over balans gesproken: wij zijn van het hybride werken waardoor je je tijd kunt verdelen tussen thuis werken en op kantoor. Verder kun je, naast uiteraard je salaris, rekenen op een: 

• Vakantietoeslag van 8% 
• Dertiende maand 
• Reiskostenvergoeding/ thuiswerkvergoeding 
• 27 vakantiedagen en 3 CSR dagen, deze dagen kan jij in overleg besteden aan een goed doel naar eigen keuze 

Wie zijn wij

Dit = onze sollicitatieprocedure

• Zien we voldoende raakvlakken op basis van jouw sollicitatie, dan volgt er eerst een online intake met de recruiter. 
• Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een gesprek met de hiring manager en een collega. 
• Iedereen nog steeds happy? Mooi! Tijd voor een offer you can’t refuse! 

Dit = Exact
We zijn leider in de internationale markt voor zakelijke en financiële software. Begonnen in 1984 en nu actief in meer dan 100 landen. Wat ons kenmerkt? We combineren de energie van een startup met de voordelen van een multinational. Met als doel de creatie van de beste bedrijfssoftware met de innovatiefste softwareoplossingen, waar meer dan 550.000 bedrijven op vertrouwen. Als werkgever nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Omdat we dat belangrijk vinden én er oprecht in geloven. Zo denken we groen bij alles wat we doen. Bijvoorbeeld door papierverbruik te verminderen, digitaal werken te stimuleren en zo min mogelijk per vliegtuig en auto te reizen. Ook steunen we medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de (lokale) gemeenschap. En bij Exact staan we voor een omgeving waarin iedereen prettig kan werken, ongeacht nationaliteit, leeftijd, cultuur en religie. We geven iedereen gelijke kansen en beloningen.

Solliciteren