Junior Reporting Officer Performance & Risk

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waar je de vrijheid krijgt om bij te dragen aan de innovatie van producten en diensten? Weet jij de vertaalslag te maken van marktontwikkelingen naar producten en diensten? Heb je oog voor detail en duik je graag in grote hoeveelheden data om er vervolgens een overzichtelijk rapport van te maken? Dan zit je als  Junior Reporting Officer Performance & Risk goed bij ons.

Wat ga je doen als Junior Reporting Officer?

Als Reporting Officer binnen onze unit Performance & Risk ben je verantwoordelijk voor de Performance, Risk en Compliance analyse en rapportage voor klanten. Daarnaast draag je bij aan de innovatie van dienstverlening en vertaal je belangrijke marktontwikkelingen als ESG, Life Cycle Investments (Nederlands Pensioenakkoord) naar concrete producten en diensten voor de doelgroep. Je onderhoudt relaties met zowel interne als externe stakeholders. 

Verder houdt je je bezig met:

• Het ontwikkelen van rapporten (financiële staten, bestandsformaten, enz.) volgens de behoeften van de klant, rekening houdend met alle wijzigingen in de regelgeving
• Performance- en risico analyses en klantvragen beantwoorden
• Betrokkenheid bij de innovatie van onze producten en het vertalen van belangrijke marktontwikkelingen in klantenservice
• Bijdrage aan een optimale infrastructuur van systemen en processen

Wat heb je nodig om als Junior Reporting Officer aan de slag te gaan?

 

• Bachelor/Master’s degree relevant voor het toegewezen gebied
• 1-3 jaar relevante werkervaring binnen de asset/financiële dienstverlening
• Ervaring of affiniteit met Performance- en risico analyses en rapportages
• Ervaring met kwaliteitscontrole en procesverbetering is een pre
• Complexe klantvragen kunnen beantwoorden en uitstekende klantcontact vaardigheden
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (moedertaalniveau)

Wat maakt het interessant om bij Caceis te werken?

Als moderne administratiebank bewaren, beschermen en waarderen we effectenportefeuilles van professionele beleggers. Direct en indirect helpen we de vermogens van (groot)ouders, kinderen en kleinkinderen te beheren in meer dan 70 markten wereldwijd. Dat willen we zo doen dat we welvaart voor toekomstige generaties mogelijk maken.

Daarom bieden wij:

• goede secundaire arbeidsvoorwaarden; waaronder een 13e maand, een werkweek van 36 uur en vaste (VPL) vergoeding. Een goed pensioen, 27 vakantiedagen, gratis reizen met de trein, een laptop en telefoonvergoeding etc.
• vakmanschap; je werkt bij een Nederlandse specialist, waar je heel snel, heel veel kunt leren over het administreren van financiële producten en beleggingen
• nieuwste technologieën en volop innovatie, we denken iedere dag vooruit. De vrijheid om ideeën te delen en die vaak ook zelf uit te kunnen voeren
• Een baan met een maatschappelijke verantwoordelijkheid, jouw werk doet ertoe!
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen

Wie zijn wij

CACEIS is de bankgroep voor vermogensbeheer van Crédit Agricole en Santander die zich toelegt op vermogensbeheerders, verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen, banken, private equity- en vastgoedfondsen, makelaars en zakelijke klanten.

Via kantoren in Europa, Noord- en Zuid-Amerika en Azië biedt CACEIS een breed scala aan diensten, waaronder uitvoering , clearing , forex , effectenleningen , bewaring , bewaar- en fondsadministratie , ondersteuning bij fondsendistributie , outsourcing van het middenkantoor en issuerdiensten .

Met activa in bewaring van € 4,6 biljoen en activa in administratie van € 2,4 biljoen is CACEIS een Europese leider op het gebied van activabeheer en een van de grootste spelers wereldwijd (cijfers per 31 december 2021). 

Solliciteren