Projectmedewerker

Oosterhout heeft ambities voor 2030. Fijn wonen voor jonge gezinnen. Een arbeidsmarkt die inwoners en ondernemers kansen biedt. En een omgeving die bezoekers aantrekkelijk vinden. Dit maak jij samen met de projectmanagers, projectteams mogelijk door de realisatie van complexe, multidisciplinaire, ruimtelijke projecten. Denk daarbij aan (binnenstedelijke) woningbouwontwikkelingen en realisatie en herontwikkeling van bedrijventerreinen. Dat doen we natuurlijk samen met inwoners en bedrijven. Zo krijgen we meer voor elkaar!

Wat ga jij doen

• Als projectmedewerker ondersteun je de projectmanagers bij alle voorkomende werkzaamheden in de breedste zin van het woord;
• Zo stel je brieven, memo’s en collegevoorstellen op;
• Je verzorgt de communicatie over projecten en de financiële administratie;
• Je stelt planningen op en bewaakt de voortgang van afspraken van verschillende werk- en projectgroepen;
• Je organiseert vergaderingen en bijeenkomsten, zowel in- als extern en verzorgt hier de verslaglegging van;
• Je zoekt naar subsidiemogelijkheden;
• Daarnaast kun je, afhankelijk van je werkervaring en onder verantwoordelijkheid van de projectmanagers, deelprojecten leiden.

Wie zoeken wij

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld sociale geografie, planologie of bestuurskunde;
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een vergelijkbare functie en ervaring met  procesmanagement en projectmatig werken;
• Bij voorkeur heb je kennis van de gemeentelijke organisatie en ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
• Onder druk presteer je prima. Je bent resultaatgericht en je hebt een flexibele werkhouding;
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, werkt graag samen en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Zo ben je goed in het onderhouden van contacten met collega’s, andere afdelingen en externe partijen;
• Digitale systemen maak je je snel eigen.

Wat bieden wij

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• Jouw werk doet er echt toe voor de inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente Oosterhout;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
• Een mooi salaris van maximaal € 4.208,- bruto in functieschaal 9 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2022). Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk;
• Maandelijks bouw je een individueel keuzebudget op van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling of als extra loon;
• Fijne collega’s die er voor je zijn als het mee- en tegenzit;
• Studiefaciliteiten; je bent de regisseur van jouw eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of cursus;
• Een werkomgeving met alle denkbare functies onder één dak;
• Verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of leeftijdsverlof;
• Een flinke portie regie over je werk-privébalans: zo kun je verlofuren (ver)kopen;
• Waardering voor frisse ideeën en een kritische houding;
• Ruimte om te groeien en te experimenteren;
• Verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Wie zijn wij

We krijgen het heus wel eens te horen: ‘Werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn’. Niets is minder waar. Dat roepen we niet alleen, dat laten we ook zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling naar collega’s doen we meer voor elkaar. Daar zijn we zuinig op. Zodat we nauw samenwerken en ons verbonden voelen. Met 550 collega’s en 56.500 inwoners biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Solliciteren