Nieuwste vacatures
Siemens Healthineers
VNG Trainees
TOPdesk Nederland BV
TOPdesk Nederland BV
Snel zoeken

Beleidsmedewerker Zorgmonitoring en Controle

DSW Zorgverzekeraar

DSW Zorgverzekeraar is een middelgrote zorgverzekeraar met zo'n 530.000 verzekerden. DSW heeft een regionaal karakter. Ons hoofdkantoor staat in Schiedam en is voor bijna alle medewerkers de vaste werklocatie. DSW heeft daarnaast drie loketten. Twee van de loketten zijn gevestigd op een vaste locatie; één in Delft en één in Vlaardingen. Het derde loket is mobiel en rijdt naar verschillende plekken in het de omgeving. Zo is DSW voor veel klanten dichtbij.
Wij vinden dat iedereen recht heeft op gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg, van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s betalen. Betrokkenheid bij de zorg en een uitstekende relatie met onze klanten en de zorgverleners is wat ons kenmerkt. Onze verzekerden kunnen rekenen op een snelle, vriendelijke en correcte dienstverlening. De afgelopen vier jaar zijn we in verschillende onderzoeken als beste vrij toegankelijke zorgverzekeraar naar voren gekomen. Dit willen we natuurlijk zo houden!
DSW is een innovatieve organisatie. DSW ontwerpt, ontwikkelt en realiseert bijna alle applicaties zelf. Alles wordt in het werk gesteld om klanten goede service te verlenen en medewerkers maximaal in hun werkzaamheden te ondersteunen. En dat gaat goed! Een voorbeeld: Declaraties van verzekerden worden gemiddeld binnen vijf werkdagen uitbetaald.
Kortom: groot genoeg voor complexiteit en verscheidenheid, klein genoeg voor flexibiliteit en snelheid.

Bedrijfscultuur

Je thuis voelen vinden we belangrijk. Onze medewerkers hoeven dus niet in een pak/mantelpakje naar kantoor te komen. Het mag natuurlijk wel, als je je maar prettig voelt. De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen ons bedrijf. Onze organisatie is plat en informeel. Ook collegialiteit vinden we belangrijk. Dit is goed voor de sfeer binnen ons bedrijf en heeft een positieve invloed op het contact met onze verzekerden en de kwaliteit van ons werk.

Carrièremogelijkheden

Je hebt je carrière in eigen handen. Er is veel mogelijk bij DSW. Laat jij zien wat je kan en weet je waar je naar toe wilt? Dan zullen we je daar bij helpen. DSW heeft riante studieregelingen. We stellen niet alleen geld, maar ook tijd beschikbaar.

Voor starters wordt een speciale “Innovation Challenge” georganiseerd. Dit is een intensief traject waarbij je het bedrijf en medewerkers goed leert kennen.

Het verloop bij DSW is laag. Veel medewerkers zijn ooit als starter aan de slag gegaan, maar zijn ondertussen senior medewerker, applicatiebeheerder of afdelingshoofd. Er zijn dus doorgroeimogelijkheden genoeg, ook als je geen managementambities hebt.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker?

Het team bestaat uit jonge en enthousiaste collega’s en samen bepalen we de grootste risico’s en prioriteiten. Hieruit volgen de controles die we uitvoeren bij zorgaanbieders. In een controle stel je een controleplan op, voer je cijfermatige analyses uit, bespreek je de resultaten met zorgaanbieders en verwerk je de eindconclusies in een rapport. Ook maakt het monitoren van zorgaanbieders onderdeel uit van je functie, zodat inzichtelijk is hoe een zorgaanbieder declareert ten opzichte van collega-zorgaanbieders. Daarnaast ben je betrokken bij landelijke trajecten als het Zelfonderzoek en Horizontaal Toezicht in de geestelijke gezondheidszorg.

De zorginhoudelijke kennis voor controles en monitoring wordt geleverd door onze medisch adviseurs en er is veel contact met onder andere relatiebeheerders en klantenservice: zij houden je ook op de hoogte van wat er speelt bij de zorgaanbieders en verzekerden. Jij brengt de grote hoeveelheid informatie op veel verschillende gebieden samen om de zorg te verbeteren en de stijging van de zorgkosten te beperken. Er is genoeg te doen!

Wij zoeken iemand die...

  • een WO-opleiding heeft afgerond
  • affiniteit heeft met de zorg
  • bij voorkeur affiniteit heeft met auditing of accountancy
  • analytisch en cijfermatig sterk is
  • goede communicatieve vaardigheden heeft (zowel schriftelijk als mondeling)
  • nauwkeurig en gestructureerd kan werken
  • niet bang is om het gesprek aan te gaan met zorgaanbieders
  • een goed gevoel voor humor heeft
  • bij voorkeur op korte termijn beschikbaar is voor 32-36 uur per week

Wij bieden...

  • een goed salaris (schaal 7-10 van CAO zorgverzekeraars, afhankelijk van werkervaring en opleiding)
  • prima arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand en tijd-voor-tijd-regeling
  • een informele én professionele werkomgeving
  • ruimte voor een gezonde balans tussen het werk en je privéleven
  • een werkomgeving waar ruimte is voor inbreng en persoonlijke groei
  • een actieve personeelsvereniging
  • gezellige en betrokken collega's

Locatie

Schiedam Op aanvraag

Opdrachtgever

DSW Zorgverzekeraar

09-05-2019 ErasmusTalent
Beleidsmedewerker Zorgmonitoring en Controle
DSW Zorgverzekeraar
ErasmusTalent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.