Snel zoeken

Junior Casemanager

De functie

Heb jij net jouw HBO diploma op zak en wil je aan de slag in de praktijk, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Dan hebben wij de vacature waarin jij jouw talenten verder kan gaan ontwikkelen!

Wij zijn op zoek naar een energieke Junior Casemanager, die zich op de afdeling Vergunningen van deze Zuid-Hollandse gemeente verder wil gaan ontwikkelen in deze nieuwe rol. Jij staat er in de groei naar deze functie niet alleen voor, want vanuit ons Senze TalentLab helpen wij jou op weg om je deze rol volledig eigen te maken. Wij loodsen je, via onze kweekvijver voor jonge ambtenaren in spe, naar een vaste aanstelling bij deze gemeente door jou een jaar lang te begeleiden op zowel inhoud als soft skills

De uitdaging
De wereld om ons heen verandert snel, ontwikkelingen volgen zich in rap tempo op en er wordt steeds meer gevraagd van gemeentelijke organisaties om hier gericht op te anticiperen. Denk hierbij onder meer aan verregaande technologische ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving, zoals de invoering van de Omgevingswet en de Wkb. Dit houdt in dat medewerkers zich doorlopend moeten kunnen aanpassen aan de nieuwe werkelijkheid. Wij hebben daarin voor starters een hele mooie en leerzame uitdaging!

Wat ga jij doen?
Je bent graag ‘eigenaar’ van omgevingsvergunning aanvragen en levert samen met collega’s een bijdrage aan de ontwikkeling van een locatie of gebied. Je hebt zelfstandig de regie over het hele proces en voert delen daarvan ook zelf uit. Je onderzoekt, herkent en begrijpt de dwarsverbanden in de omgevingsvergunning aanvragen. Je beoordeelt aanvragen op ontvankelijkheid en toetst deze aan relevante wetten, beleidskaders en regelingen. Je houdt daarbij rekening met adviezen van deskundigen ten behoeve van het besluit. Je brengt alles samen, weegt de belangen en draagt zorg voor het uiteindelijke besluit (verlenen of weigeren van de vergunning).

Als Junior Casemanager ben je van A tot Z betrokken bij het proces. Gezien de aard van de aanvragen (complexiteit, politieke/maatschappelijke impact en risico’s) zal afstemming met interne en/of externe vakspecialisten en andere relevante partijen meer regel dan uitzondering zijn.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een Junior Casemanager voor 32 tot 36 uur per week met de volgende achtergrond:

Een afgeronde HBO (of WO) opleiding, bij voorkeur Planologie, Algemeen Recht, Bestuursrecht, Bouwkunde en/of Bestuurskunde
Affiniteit met stedelijke ontwikkeling
Analytisch sterk en in staat om dit om te zetten in praktische adviezen aan de opdrachtgever
Je bent een echte verbinder, nieuwsgierig en onderzoekend van aard en maakt gemakkelijk contact met andere mensen

Wat bieden wij?

Vanuit ons TalentLab faciliteren wij ambitieuze nieuwkomers die weinig tot geen ervaring hebben bij de overheid en ambtenaren die een switch willen maken. Met het Senze TalentLab bieden we een totaalpakket van cursussen, training ‘on the job’ en coaching om binnen een jaar klaar te staan als de ambtenaar 2.7 en te voldoen aan de VTH-kwaliteitscriteria 2.2. Na het begeleidingstraject treed je in dienst bij de gemeentelijke opdrachtgever.

Wie zijn wij

Samen, Expertise, No-Nonsense, Zakelijk, ‘Eigen’wijze
Deze vijf kernwoorden geven aan waar wij als Senze voor staan. People make Senze is ons uitgangspunt. Onze drijfveer is dat wij organisaties en hun medewerkers een stap verder willen helpen in hun ontwikkeling. Wij zijn een eigenzinnig trainings- en adviesbureau dat non-profit organisaties ondersteunt bij strategievorming, beleid, management, cultuur- en organisatieverandering.

Locatie

Den Haag Op aanvraag

Opdrachtgever

Senze

21-01-2021 ErasmusTalent
Junior Casemanager
Senze
E-Mail:
ErasmusTalent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.