Aankomende evenementen
Bekijk onze aankomende evenementen
Snel zoeken

Trainee – Gebiedsakkoord, recreatie en toerisme

Organisatie

De gemeente Wijdemeren ligt tussen Amsterdam, Utrecht en Hilversum. Een jonge gemeente waar ca 150 mensen werken voor ca. 24.000 inwoners. De gemeente heeft een grote oppervlakte met veel natuur, (water)toerisme, dorpen, cultuur e.d.. De oostelijke Vechtplassen, waaronder Loosdrecht, zijn daar onderdeel van. Het is een prachtig gebied met veel natuur, cultuur, watersport, e.d. Maar het is ook een gebied waar – met het oog op de toekomst - verbeteringen moeten worden aangebracht. De watersportsector, de stedenbouw, ecologie, recreatieve voorzieningen, e.d. moeten extra impulsen krijgen om weer toekomstbestendig te zijn. Meer dan 20 partijen, zoals provincie, waterschap, bedrijfsleven en gemeenten hebben de handen ineen geslagen en een uniek gebiedsakkoord gesloten waar ook veel geld in is gebracht. In 10 jaar moet dit leiden tot ingrijpende verbeteringen met grote maatschappelijke, ecologische en economische betekenis.

Team/afdeling

Binnen de gemeente Wijdemeren is de uitvoering van het gebiedsakkoord ondergebracht bij het team Beleid en Ontwikkeling. Mensen die veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte willen, komen hier tot hun recht. Geen grote bureaucratische organisatie; het is een slagvaardige groep mensen die met veel betrokkenheid voor hun inwoners, bedrijven en instellingen de goede dingen willen doen en de dingen goed willen doen. Resultaatgericht werken in een bestuurlijke context staat bij dit team voorop. Het is het team van het denken en doen. We zijn op zoek naar een trainee die de uitwerking van het gebiedsakkoord versterkt.

De opdracht

De traineeopdracht omvat projectmatige werkzaamheden, beleidsmatige, uitvoerende en soms zelfs logistieke opdrachten in het kader van het gebiedsakkoord en recreatie en toerisme. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van allerlei werkzaamheden bij de uitvoering van het gebiedsakkoord. Je werkt samen met een groot team van interne en externe adviseurs, leidinggevenden en bestuurders. De onderwerpen gaan onder meer over het verbeteren van de bevaarbaarheid (nieuwe doorgangen, e.d.), de ontwikkeling en uitvoering van visies op de dorpslinten, verbetering van kwaliteit van de dorpslinten, verbreding van het recreatieaanbod, herstel van natuur, legakkers, rietvelden, e.d.

Onder meer ga je aan de slag met een onderzoek en plan voor ontsluiting en toegankelijkheid van het gebied. Ook ben je betrokken bij een onderzoek naar de mogelijkheden om een investeringsfonds te creëren ten behoeve van recreatie en toerisme. Verder ben je bezig met het realiseren van wandel- en fietsroutes en recreatieve faciliteiten.

Je werkzaamheden verricht je in samenspraak met de andere partijen uit het gebiedsakkoord. Binnen het gebiedsakkoord wordt gewerkt vanuit belangen van betrokken partijen. Dit betekent dat plannen tot stand komen na een gezamenlijk proces met betrokkenen. Ook in deze functie speelt dat een belangrijke rol. Daarbij is het een uitdagende functie waarbij veel verwacht wordt van je zelfstandigheid, beleidsmatige ontwikkeling, ondersteunende competenties en proactieve houding.

Concrete overige werkzaamheden bestaan verder o.a. uit:

- Ondersteuning van de portefeuillehoudersoverleggen.
- Onderhouden van contacten met partijen uit het gebiedsakkoord en andere betrokkenen.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in verschillende projecten uit het gebiedsakkoord en het verrichten van de acties die daaruit voortkomen voor de gemeente.
- Taken m.b.t recreatie en toerisme.
- Aanvragen van subsidies bij overheden en begeleiden van subsidieaanvragen.
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij het regionaal overleg recreatie en toerisme.

Kennis- en ervaringsvereisten

- WO werk- en denkniveau
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Flexibele en praktische instelling
- Politieke sensitiviteit
- Omgevingsbewust
- Proactief

Gewenste startdatum: 1 april 2019

Spreekt deze functie je aan?

Ben jij die jonge resultaatgerichte professional die zich thuis voelt bij de geschetste opdracht en zich herkent in het gevraagde profiel? Reageer dan uiterlijk zondag 17 maart a.s. door je motivatie voor deze opdracht en je actuele CV te uploaden middels de sollicitatiebutton.

Voorwaarden

Het traineeprogramma duurt twee jaar. Deze opdracht is in eerste instantie voor 6 maanden. De arbeidsovereenkomst omvat 40 uur, waarvan er gemiddeld 32 uur (maandag t/m donderdag) op locatie c.q. voor de opdrachtgever wordt gewerkt. De overige acht uur wordt benut voor het opleidingsdeel.

Procedure

De eerste gespreksronde vindt plaats in de loop van week 10. Hierna wordt bepaald wie er worden voorgesteld aan de gemeente Wijdemeren. Het houden van een korte pitch maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Niet meer beschikbaar?

Indien je niet meer beschikbaar bent dan horen we dit ook graag. Dan kunnen we je uit ons bestand halen, zodat je geen mail meer van ons ontvangt.

Locatie

Gemeente Wijdemeren Op aanvraag

Opdrachtgever

VNG Trainees

13-03-2019 ErasmusTalent
Trainee – Gebiedsakkoord, recreatie en toerisme
VNG Trainees
E-Mail:
ErasmusTalent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.