Snel zoeken

VNG Trainee

Bedrijfsprofiel

Het traineeprogramma van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. (www.vng.nl)

Wij nemen jong talent voor een periode van 2 jaar in dienst om ze op te leiden als "modern ambtenaar" met daarbij veel aandacht voor zowel inhoud, vaardigheden als persoonlijke ontwikkeling. Naast de opleidingsdag op vrijdag doen trainees van ma t/m do werkervaring op bij verschillende overheidsorganisaties (gemeenten, provincies, ministeries, veiligheidsregio's etc.)

Functie omschrijving

De opdrachten die je uitvoert zijn zeer uiteenlopend zowel qua functie, inhoud als thema. Zo kun je worden ingezet als procesbegeleider, programmasecretaris, adviseur of projectondersteuner op actuele vraagstukken. De Omgevingswet, de decentralisaties in het sociaal domein, regionale samenwerking, informatiemanagement, privacy en veiligheid, klimaat en duurzaamheid zijn enkele themavoorbeelden.

Je eerste opdrachten binnen je traineeship doen wij de match, of besluit je zelf te reageren op een bestaande opdracht. Voor de overige opdrachten ben jij 'in charge'. Samen met jou gaan we op zoek naar een passende vervolgopdracht. Zo hou je zelf de regie over je eigen carrièrepad.

Zie voor enkele voorbeeldopdrachten en ervaringen van huidige trainees onze website: www.vng.nl/trainees

Functie eisen

Zelfstandig, verbindend, flexibel en zelfkritisch zijn belangrijke competenties die wij zoeken in een VNG trainee

Daarnaast ben je vernieuwend/innovatief (denk aan ‘modern ambtenaarschap’) en denk je het verschil te kunnen maken binnen de lokale overheid.

Je weet draagvlak te creëren en netwerken vormt voor jou geen probleem. Je gaat namelijk zelf op zoek naar vervolgopdrachten die gezien jouw profiel en wensen interessant voor je kunnen zijn. Eigenaarschap is daarbij dus ook belangrijk. Wij ondersteunen en helpen je waar nodig, maar de bal ligt bij jou. Hierdoor heb je zeggenschap over je eigen carrière binnen je VNG-traineeship.

Minimale eisen

Waar je minimaal aan moet voldoen om je te kunnen aanmelden, zijn de volgende eisen:

  • Opleiding (academisch of hbo-niveau) bijna afgerond of recentelijk afgestudeerd.
  • Maximaal 1 jaar (relevante) werkervaring, bijbanen en stages worden niet meegeteld.
  • Leergierig, zelfstandig (in werken en denken) en zelfkritisch.
  • Aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid.
  • Bereidheid om veel tijd in jezelf te investeren om snel te kunnen doorgroeien in de gemeentelijke wereld.

Arbeidsvoorwaarden

Een veelbelovende start van jouw carriere als ambtenaar!

  • Een dienstverband voor 40 uur per week, inclusief 8 uur per week opleiding.
  • Een starterssalaris met 23 vakantiedagen per jaar.
  • Opname in het ABP pensioenfonds.
  • Volledige reiskostenvergoeding.
  • Een inspirerende en leerzame werk- en leeromgeving.
  • Begeleiding vanuit VNG trainees, opdrachtgever en een persoonlijke coach.
  • Genoeg werkervaring en (persoonlijke) ontwikkeling om na het traineeprogramma te starten aan een veelbelovende carrière binnen de lokale overheid!

Locatie

Den Haag Op aanvraag

Opdrachtgever

VNG Trainees

16-04-2019 ErasmusTalent
VNG Trainee
VNG Trainees
E-Mail:
ErasmusTalent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.