Young Talent Program – Management Traineeship

Heb je een passie voor projectmanagement en/of consultancy? Maar ben je nog erg op zoek naar wat voor soort organisatie en omgeving nou precies bij jou past? Dan ben je in ons Talent Program aan het juiste adres!

Wat ga jij doen

In het Talent Program vervul je in twee jaar gemiddeld drie opdrachten van circa zes tot acht maanden bij een breed pallet aan bedrijven. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als project manager, junior consultant en/of business developer. Op deze manier kan je gaan ontdekken welke sector, functie en omgeving bij je past en waar jouw talenten en uitdagingen liggen. Daarnaast krijg je gedurende deze twee jaar intensieve persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsprogramma. Dit gaat om zowel hardskill trainingen (zoals Scrum Agile of Consultancy skills), als softskill trainingen (zoals Conflicthantering, Onderhandelen, Zelf Management en Persoonlijk leiderschap). Het trainingsprogramma doorloop je samen met je team bestaande uit 7 andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt!

Wie zoeken wij

• Universitaire studie: Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een andere studie waarin je jouw passie voor organisaties en het bedrijfsleven hebt kunnen botvieren.
• Maximaal 2 jaar werkervaring: Helemaal geen werkervaring? Geen probleem. Een beetje werkervaring? Ook prima.
• Nevenactiviteiten: Bestuurslid van de studie- of sportvereniging, event organisator of student-assistent: wij vinden het belangrijk dat je verschillende dingen hebt gedaan naast je studie.
• Lef: Een gezonde dosis durf is essentieel in ons werk. Jij wandelt dus fluitend buiten de gebaande paden. 
• Authentiek: Je bent zelfkritisch en staat te popelen om te groeien. Daarnaast zijn je sociale skills goed ontwikkeld. 

Wat bieden wij

• Learning on the job bij verschillende opdrachtgevers zoals KLM, ABN AMRO, Gemeente Den Haag en Dopper, waar jij je in korte tijd inhoudelijk ontwikkelt tot een waardevol onderdeel van het team.
• Een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma, persoonlijke begeleiding en sociale activiteiten bij Young Colfield in Amsterdam.
• Een persoonlijk opleidingsbudget, waarmee je zelf trainingen in mag kopen. 
• Een team van 7 medetrainees waarbij veel aandacht wordt besteed aan teambuilding en intervisie momenten met elkaar.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, met o.a. een goed salaris, 26 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Wie zijn wij

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Solliciteren