Perspectief creëren
Te veel jongeren staan aan de zijlijn zonder opleiding, werk of voldoende perspectief. Stichting Schouders-Eronder wil hen helpen om motivatie en zelfvertrouwen terug te vinden en opnieuw actief deel te nemen aan de samenleving.
Samen de schouders eronder, elke dag weer
Werken bij Stichting Schouders-Eronder
Geef jongeren perspectief op hun toekomst
Stichting Schouders-Eronder helpt kinderen, jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties om hun talenten te ontdekken, zelfvertrouwen op te bouwen en opnieuw perspectief te krijgen op scholing, werk en een actieve plek in de samenleving.
Sector
Sociaal-maatschappelijk · Non-profit
Locatie
Rotterdam
Medewerkers
7
Doelgroep
Kinderen & jongeren
Dit is Stichting Schouders-Eronder
Iedereen heeft talent
Tweede én derde kansen
Jongeren verdienen de kans om opnieuw richting te geven aan hun toekomst. Niet door alleen over problemen te praten, maar vooral door samen in beweging te komen.
Talent als uitgangspunt
De stichting kijkt niet alleen naar wat niet lukt, maar juist naar mogelijkheden, talenten en motivatie. Vanuit die basis worden jongeren gestimuleerd om stappen te zetten richting opleiding, werk en persoonlijke ontwikkeling.
Gedragsinterventieprogramma’s
Met praktische programma’s worden deelnemers uitgedaagd om aan zichzelf te werken. Ze ontwikkelen vaardigheden, bouwen ritme op, leren verantwoordelijkheid nemen en vergroten hun kansen op een duurzame volgende stap.
Samenwerking maakt impact
Schouders-Eronder werkt samen met gemeenten, werkgevers, maatschappelijke organisaties, fondsen, onderwijsinstellingen, culturele organisaties en betaald voetbalorganisaties om jongeren concrete kansen te kunnen bieden.
Activiteiten van de organisatie
Van talentontwikkeling naar echte kansen
Stichting Schouders-Eronder ontwikkelt en organiseert programma’s waarin persoonlijke ontwikkeling, werkervaring, coaching en maatschappelijke participatie met elkaar worden verbonden.
01
Talentontwikkeling
Jongeren helpen ontdekken waar hun kwaliteiten liggen en welke richting aansluit bij hun talenten en mogelijkheden.
02
Coaching
Jongeren begeleiden bij gedrag, motivatie, zelfvertrouwen, verantwoordelijkheid en het zetten van concrete vervolgstappen.
03
Leerwerktrajecten
Praktijkervaring en ontwikkeling combineren met een concreet perspectief op opleiding of betaald werk.
04
Partnerships
Samenwerken met werkgevers, voetbalclubs, gemeenten en maatschappelijke partners om duurzame kansen mogelijk te maken.
Missie & visie
Samen bouwen aan een toekomst voor jonge generaties
Stichting Schouders-Eronder wil met een betrokken, gedreven en sportief karakter bijdragen aan de sociaal-maatschappelijke en economische ontwikkeling van kinderen, jongeren en jongvolwassenen. Het uitgangspunt: ieder kind en iedere jongere verdient de kans om talent te ontdekken en zich optimaal te ontwikkelen.
Talent
Ontdekken wat iemand wél kan en vanuit die kracht verder bouwen.
Zelfvertrouwen
Jongeren laten ervaren dat zij invloed hebben op hun eigen toekomst.
Perspectief
Een realistische route creëren naar scholing, werk of verdere ontwikkeling.
Meedoen
Jongeren ondersteunen om actief en volwaardig deel te nemen aan de samenleving.
Programma’s
Praktische programma’s die jongeren in beweging brengen
01
Rug-dekking
Rug-dekking is een leerwerktraject voor jongeren van 17 tot en met 27 jaar zonder werk of scholing. Het programma gebruikt de aantrekkingskracht van betaald voetbal om jongeren in twaalf weken te laten werken aan hun toekomst. Het stadion vormt een herkenbare, veilige en inspirerende leeromgeving.
02
Djoenta
Djoenta betekent in straattaal ‘werk’. Het programma richt zich op Rotterdamse jongeren die willen werken en koppelt ontwikkeling rechtstreeks aan werkgevers en concrete kansen op betaald werk.
03
rot•zooi
Een sociaal-cultureel programma voor Rotterdamse jongeren die geraakt zijn door de toeslagenaffaire. Via kunst, creativiteit en professionele begeleiding worden persoonlijke ervaringen omgezet in ontwikkeling, empowerment en nieuwe kansen.
04
Stap Vooruit | Flow Your Mind
Een jongerencommunity voor Rotterdammers die geraakt zijn door het toeslagenschandaal. De aanpak biedt een veilige sociale omgeving waarin herstel, ritme, contact en kleine haalbare stappen richting de toekomst centraal staan.
05
Echte Rotterdammertjes pesten niet
Een preventieve aanpak tegen pesten voor jonge kinderen op Rotterdamse basisscholen. Het programma richt zich op het vroeg ontwikkelen van positieve sociale normen, veiligheid en respect.
06
Nieuwe initiatieven
De stichting blijft nieuwe maatschappelijke projecten ontwikkelen wanneer zij kansen ziet om kinderen en jongeren in kwetsbare situaties nieuw perspectief en ontwikkelmogelijkheden te bieden.
Carrière bij Schouders-Eronder
Werk waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is
Werken bij Stichting Schouders-Eronder betekent werken in een kleine en betrokken organisatie waarin maatschappelijke impact centraal staat.
Je werkt dicht op jongeren, programma’s, werkgevers en samenwerkingspartners. Daardoor zie je direct hoe ideeën en activiteiten bijdragen aan zelfvertrouwen, ontwikkeling en toekomstperspectief.
De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Goede ideeën hoeven niet eerst door verschillende managementlagen voordat je ermee aan de slag kunt.
Betekenisvol werk
Jouw werk draait uiteindelijk om één vraag: hoe kunnen we jongeren helpen om weer perspectief te ervaren en zelf stappen naar hun toekomst te zetten?
01
Projectmanagement
Programma’s organiseren, partners verbinden en zorgen dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
02
Coaching & begeleiding
Jongeren begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling, gedrag, motivatie en volgende stap.
03
Relatie- & werkgeversmanagement
Samenwerkingen ontwikkelen met werkgevers die jongeren praktijkervaring en uitzicht op betaald werk kunnen bieden.
04
Communicatie
Verhalen, resultaten en maatschappelijke impact zichtbaar maken voor jongeren, partners, fondsen en andere betrokkenen.
05
Partnerships & fondsen
Samenwerking zoeken met gemeenten, fondsen, bedrijven en maatschappelijke organisaties om programma’s mogelijk te maken.
06
Programmaontwikkeling
Nieuwe maatschappelijke behoeften vertalen naar praktische programma’s en interventies die jongeren daadwerkelijk bereiken.
Werken bij Schouders-Eronder
Klein team, grote maatschappelijke ambitie
Veel eigen initiatief
Er is ruimte om ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid te pakken voor projecten en samenwerkingen.
Korte lijnen
In een compact team schakel je snel met collega’s, jongeren en externe partners.
Dicht bij de doelgroep
Je ziet en hoort direct wat programma’s met jongeren doen en waar verbetering mogelijk is.
Samenwerken
Impact ontstaat door jongeren, werkgevers, coaches, clubs, gemeenten en maatschappelijke organisaties te verbinden.
Rotterdamse mentaliteit
Praktisch, betrokken, aanpakken en niet eindeloos praten als er iets gedaan kan worden.
Vakmanschap
Jongeren verdienen professionele begeleiding, aandacht en een programma dat daadwerkelijk perspectief biedt.
Hoe ontstaat impact?
Van vertrouwen naar toekomstperspectief
De programma’s verschillen van elkaar, maar de ontwikkellijn is vergelijkbaar: jongeren opnieuw laten ervaren dat zij talent hebben en invloed kunnen uitoefenen op hun toekomst.
1. Contact
Een veilige omgeving creëren waarin jongeren zich gezien en gehoord voelen.
2. Ontwikkeling
Werken aan gedrag, structuur, vaardigheden, motivatie en zelfvertrouwen.
3. Ervaring
Jongeren laten leren en oefenen in echte maatschappelijke en werksituaties.
4. Perspectief
Een concrete volgende stap richting opleiding, werk of verdere persoonlijke ontwikkeling.
PITA™
TALENT INTELLIGENCE
PITA™ BEDRIJFSPROFIEL
DE JUISTE ORGANISATIE VOOR HET JUISTE TALENT
Van vacaturedenken
naar talentdenken. ErasmusTalent
naar talentdenken. ErasmusTalent
ORGANISATIE
Stichting Schouders-Eronder
Rotterdamse maatschappelijke stichting die kinderen, jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties ondersteunt bij talentontwikkeling, participatie, scholing en werk.
Samen de schouders eronder, elke dag weer.
Via gedragsinterventieprogramma’s, coaching, leerwerktrajecten en impactvolle samenwerkingen helpt de stichting jongeren om motivatie, zelfvertrouwen en toekomstperspectief te ontwikkelen.
LOCATIE
Rotterdam
MEDEWERKERS
7
SECTOR
Sociaal-maatschappelijk · Non-profit
DOELGROEP
Kinderen · Jongeren · Jongvolwassenen
FOCUS
Talent · Scholing · Werk · Participatie
CULTUUR
Betrokken · Gedreven · Sportief · Praktisch
FUNCTIEGEBIEDEN
Projectmanagement
Coaching
Jongerenwerk
Programmaontwikkeling
Communicatie
Partnerships
Werkgeversrelaties
Fondsen & subsidies
PITA™ WIEL
PASSIE · INTERESSES · TALENTEN · AMBITIE
BEDRIJFSPROFIEL
- Maatschappelijk
- Mensgericht
- Praktisch
- Betrokken
- Gedreven
- Ondernemend
- Resultaatgericht
- Samenwerkingsgericht
INTERESSES TOP 12
- Coaching
- Gedrag en maatschappij
- Maatschappelijk werk
- Social Work
- Talent Management
- Training
- Projectmanagement
- Non Profit
- Onderwijs
- Arbeid & organisatie
- Communicatie / PR Algemeen
- Event Management
WERKOMGEVING
●Maatschappelijk
↗Ontwikkeling
◆Dynamisch
★Samenwerken
●Praktisch
□Betrokken
AMBITIE & MOTIVATIE
- Maatschappelijke impact maken
- Jongeren helpen groeien
- Talent en kansen verbinden
- Praktische oplossingen ontwikkelen
- Werken aan kansengelijkheid
- Nieuwe samenwerkingen bouwen
- Direct resultaat van je werk zien
TALENTEN TOP 10
- Inlevingsvermogen
- Initiatief
- Samenwerken
- Mondelinge vaardigheid
- Plannen en organiseren
- Probleemanalyse
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Integriteit
- Impact
WAT BIEDT SCHOUDERS-ERONDER?
- Betekenisvol maatschappelijk werk
- Veel eigen initiatief
- Klein en betrokken team
- Korte lijnen
- Direct contact met doelgroep
- Diverse maatschappelijke programma’s
- Samenwerking met werkgevers
- Samenwerking met betaald voetbal
- Ruimte om nieuwe ideeën te ontwikkelen
- Zichtbare maatschappelijke impact
KERN VAN STICHTING SCHOUDERS-ERONDER
Talent
Iedere jongere heeft mogelijkheden waarop verder gebouwd kan worden.
Perspectief
Een concreet toekomstbeeld helpt jongeren opnieuw in beweging te komen.
Vertrouwen
Zelfvertrouwen ontwikkelen is essentieel om nieuwe stappen te durven zetten.
Samen
Impact ontstaat door jongeren, werkgevers en partners te verbinden.
Doen
Praktijkervaring en actie vormen een belangrijke motor voor ontwikkeling.
Schouders-Eronder in de praktijk
Programma’s waarin jongeren zelf in beweging komen
De kracht van Schouders-Eronder zit in concrete programma’s, persoonlijk contact en samenwerkingen die jongeren laten ervaren dat er wél kansen zijn.
Werken bij Stichting Schouders-Eronder
Wil jij jongeren helpen hun toekomst terug te pakken?
Bij Stichting Schouders-Eronder werk je dicht op maatschappelijke vraagstukken en zie je direct wat jouw bijdrage betekent. Of jouw talent nu ligt in coaching, projectmanagement, communicatie, programmaontwikkeling of het verbinden van werkgevers en partners: samen werk je aan nieuwe kansen voor jonge generaties.