Communicatieadviseur Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA)

Schiedam

Junior (0-2 jaar ervaring)
Medior (3-5 jaar ervaring)

Design / Creatie
Marketing & Communicatie

2500 - 3000 EUR
3000 - 3500 EUR
3500 - 4000 EUR

Solliciteren

Wat ga je doen

Als communicatieadviseur ben jij een belangrijke schakel. Je bent zowel een denker als een doener. Je helpt mee aan het positioneren van RIGA als organisatie en de programma's en projecten waarmee we impact maken in de regio. Je stelt communicatie- en contentplannen op en met jouw passie voor communicatie ontwikkel je passende middelen. Met jouw communicatie aanpak breng je de impact die we maken op een creatieve en begrijpelijke manier over aan zorgprofessionals, bestuurders en inwoners. Aanpakken is je tweede natuur; je weet snel verbinding te maken met mensen en houdt ervan verhalen, initiatieven en momenten met de juiste tone of voice over te brengen. Ook houd je je bezig met:

Het opstellen van een communicatiestrategie: Ontwikkelen en implementeren van een strategisch communicatieplan dat de visie en doelen van RIGA ondersteunt;

Het meedenken in communicatievraagstukken van het programmateam: Adviseren en ondersteunen bij communicatie-uitdagingen binnen verschillende projecten;

Het onderhouden van contacten met en aansturen van externe partners: Samenwerken met bureaus, vormgevers en fotografen om hoogwaardige communicatiemiddelen te ontwikkelen;

Het schrijven en redigeren van teksten: Creëren van heldere en aansprekende content voor verschillende communicatiedoeleinden;

Het creëren en plaatsen van content: Ontwikkelen van visuele en tekstuele content voor de RIGA website, sociale media en andere communicatiekanalen;

Het beheren van de RIGA website en RIGA LinkedIn Groep: Zorgen voor actuele en relevante informatie op onze online platforms;

Monitoren van resultaten van gemaakte uitingen via analysetools: Evalueren van de effectiviteit van communicatieactiviteiten en bijsturen waar nodig;

Het volgen van ontwikkelingen op het gebied van zorg en transformatie: Bijblijven met trends en innovaties in de zorgsector om onze communicatie relevant en vooruitstrevend te houden;

Het actief meedenken over inwonersparticipatie: Ontwikkelen van strategieën om inwoners actief te betrekken bij onze projecten en initiatieven.

Wat jij meebrengt

Je beschikt over een relevante HBO of WO opleiding;

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring;

Je bent sociaal, creatief, hebt een vlotte pen en ervaring met het schrijven voor verschillende communicatiedoeleinden op taalniveau B1;

Je kunt zelfstandig werken en bent pro-actief;

Je hebt kennis van analysetools en diverse social mediakanalen;

Je hebt kennis over de actuele ontwikkelingen in de zorg en het sociaal domein;

Je bent gemotiveerd om vanuit jouw vakgebied een bijdrage te leveren aan (communicatie over) de transformatie van gezondheid, welzijn en zorg.

Wat bieden wij jou

De mogelijkheid om in een toonaangevende regio impact te maken en te werken aan de transformatie naar passende zorg en gezondheid;

Uitstekende arbeidsvoorwaarden waarbij je werkt voor de regio, maar in dienst komt bij DSW. Ook is het mogelijk om gedetacheerd te worden mits jouw huidige werkgever is aangesloten bij het RIGA;

Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; minimaal 28 uur, de functie is ingedeeld in schaal 8 of 9 afhankelijk van kennis en ervaring;

Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand en de mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen;

Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding voor een fiets € 1.000,- voor een fiets en een volledige OV-vergoeding voor het woon-werk traject;

Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;

Faciliteiten om thuis te werken.

Wie zijn wij

DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met landelijk ruim 700.000 verzekerden. Bij DSW vinden we dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Daarom zijn wij nauw bij de zorg betrokken, hebben we een uitstekende relatie met onze klanten én zorgverleners en participeren we in veel zorginhoudelijke projecten. Veel van de systemen die ons helpen bij de serviceverlening aan onze verzekerden, bouwen wij zelf. Voorbeelden hiervan zijn onze websites (dsw.nl, mijn.dsw.nl) en apps die we continu testen op gebruiksvriendelijkheid. Ook meer op de achtergrond werken we hard aan nieuwe en huidige systemen om te zorgen voor een snelle en correcte dienstverlening.

Werken bij DSW betekent onderdeel zijn van een innovatieve, klantvriendelijke en platte organisatie. Er heerst een no-nonsense cultuur. Samen maken we het verschil! Alles wordt in het werk gesteld om onze klanten goede service te verlenen.

DSW is groot genoeg om echt onderscheidend te kunnen zijn. DSW kenmerkt zich als een familiebedrijf en is klein genoeg om de flexibiliteit en snelheid niet te verliezen, maar is ook groot genoeg om grote dingen te kunnen aanpakken.