Finance traineeship Randstad Groep Nederland

Ben jij (bijna) klaar met je master en klaar voor een vliegende start in je carrière? Dan is het finance traineeship van Randstad Groep Nederland iets voor jou! 

In 2,5 jaar doorloop je verschillende uitdagende rollen, ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en werk je aan strategische vraagstukken in samenwerking met de directie. Onder begeleiding van meerdere professionals groei je uit tot de beste versie van jezelf.

Wat ga jij doen

Hoe ziet het finance traineeship eruit?

bekleed verschillende rollen: ontdek wat bij je past
Tijdens het finance traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd drie verschillende rollen binnen de organisatie. Je begint in een operationele rol, zoals intercedent, recruiter of accountspecialist. Deze rol wordt voor je uitgekozen op basis van de selectieprocedure en jouw ontwikkeling. 

Na je eerste jaar in de operatie verschuift de focus in het finance traineeship naar finance-gerelateerde rollen. Denk aan een financial- of business controller of een financial-analyst. De eerste rol in de operatie is van enorme meerwaarde, zodat je het bedrijf en haar dienstverlening goed leert kennen, voordat je de specialisatie in de finance gerelateerde rollen gaat opzoeken. Zowel huidige als oud-finance trainees zijn zeer te spreken over deze constructie.

daag elkaar uit en leer van elkaar in de denktank
Na het eerste half jaar start de wekelijkse denktank. De denktank vindt twee jaar lang elke woensdag plaats: één dag per week om aan je eigen professionele- en persoonlijke ontwikkeling te werken. Samen met een groep management- en finance trainees werk je aan strategische vraagstukken die op dat moment spelen, ingebracht door de directie van Randstad Groep Nederland. De denktank is een unieke omgeving waar je ontzettend veel kan leren van elkaar en elkaar kan uitdagen. Dit zijn voorbeelden van thema’s waaraan wordt gewerkt in de denktank:

• hoe zorgen we dat we voldoen aan onze maatschappelijke voorwaarden? 
• hoe zorgen we ervoor dat initiatieven beter landen in de organisatie?
• hoe binden we een jongere doelgroep aan ons?

word je beste zelf, wij begeleiden je
Het finance traineeship staat opgesteld om de beste versie van jezelf te worden. Hierbij bij staat begeleiding centraal:

• je buddy: jouw sparringspartner voor de eerste fase van het traineeship;
• je mentor: een oud-trainee die aan jou wordt gekoppeld op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en jou gedurende de denktank hierbij kan begeleiden;
• een talent manager en organisatiepsycholoog, die zowel bij de denktank als bij intervisie aanwezig zijn en begeleiding bieden;
• je manager en directeur: hierin staat jouw performance en ontwikkeling centraal tijdens je roulatie opdrachten.
   

zoek verschillen op: die verrijken je

We geloven dat verschillen tussen mensen onze organisatie verrijken. Daarom zoeken we die verschillen op: in plaats van te doen alsof iedereen hetzelfde is, stellen we de vraag hoe onze achtergronden en standpunten uiteenlopen. Zo leren we met die verschillen omgaan.