Management traineeship Randstad Groep Nederland

Ben jij (bijna) klaar met je master en klaar voor een vliegende start in je carrière? Dan is het management- of finance traineeship van Randstad Groep Nederland iets voor jou! 

In 2,5 jaar doorloop je verschillende uitdagende rollen, ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en werk je aan strategische vraagstukken in samenwerking met de directie. Onder begeleiding van meerdere professionals groei je uit tot de beste versie van jezelf.

Wat ga jij doen

Hoe ziet het management traineeship eruit?

bekleed verschillende rollen: ontdek wat bij je past
Tijdens het management traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd drie verschillende rollen binnen de organisatie. Je begint in een operationele rol, zoals accountspecialist, intercedent of recruiter.

Deze rol wordt voor je gematcht op basis van de selectieprocedure en jouw ontwikkeling. Voor de rollen daarna solliciteer je zelf op interne functies, en heb je alle vrijheid om je eigen koers te bepalen. Denk hierbij aan een senior operationele rol zoals accountspecialist bij een grote klant of een coördinerende rol in een recruitment team, maar ook functies bij IT of marketing, als procesmanager of e-commerce specialist. Daarnaast is het ook mogelijk om rollen te vervullen bij randstad Global, aangezien deze afdelingen gevestigd zijn op het hoofdkantoor in Diemen. 

​​​​​​​daag elkaar uit en leer van elkaar in de denktank
​​​​​​​Na het eerste half jaar start de wekelijkse denktank. De denktank vindt twee jaar lang elke woensdag plaats: één dag per week om aan je eigen professionele- en persoonlijke ontwikkeling te werken. Samen met een groep management- en finance trainees werk je aan strategische vraagstukken die op dat moment spelen, ingebracht door de directie van Randstad Groep Nederland. De denktank is een unieke omgeving waar je ontzettend veel kan leren van elkaar en elkaar kan uitdagen. Dit zijn voorbeelden van thema’s waaraan wordt gewerkt in de denktank:

• hoe zorgen we dat we voldoen aan onze maatschappelijke voorwaarden? 
• hoe zorgen we ervoor dat initiatieven beter landen in de organisatie?
• hoe binden we een jongere doelgroep aan ons?

word je beste zelf, wij begeleiden je
Het management traineeship staat opgesteld om de beste versie van jezelf te worden. Hierbij bij staat begeleiding centraal:

• je buddy: jouw sparringspartner voor de eerste fase van het traineeship;
• je mentor: een oud-trainee die aan jou wordt gekoppeld op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en jou gedurende de denktank hierbij kan begeleiden;
• een talent manager en organisatiepsycholoog, die zowel bij de denktank als bij intervisie aanwezig zijn en begeleiding bieden;
• je manager en directeur: hierin staat jouw performance en ontwikkeling centraal tijdens je roulatie opdrachten.
   

zoek verschillen op: die verrijken je

We geloven dat verschillen tussen mensen onze organisatie verrijken. Daarom zoeken we die verschillen op: in plaats van te doen alsof iedereen hetzelfde is, stellen we de vraag hoe onze achtergronden en standpunten uiteenlopen. Zo leren we met die verschillen omgaan.