Young Professional Track Robotic Process Automation (RPA)

Wie ben jij?

• Je staat aan het begin van je carrière en hebt een sterke drive om te leren, te bouwen en impact te maken met automatisering;
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding met een technische achtergrond;
• Aantoonbare affiniteit met automatisering en softwareontwikkeling;
• Basiskennis van programmeertalen of relevante tools;
• Relevante stage- of werkervaring;
• Je bent kwaliteit gericht en van nature nieuwsgierig;
• Proactief, doelgericht en goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met SQL, Python of andere programeertalen is een pré.

Dit bieden wij jou

• Startsalaris van €3730,- (incl. mobiliteitsvergoeding van €750 en vakantiegeld);
• Iedere 6 maanden kans op salarisverhoging in het eerste 1,5 jaar;
• Direct een vast contract;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• 26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding;
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische auto;
• Een unieke SoKickStart@Warwick Business Course in Engeland;
• Specialisatieopleiding én toegang tot een breed trainingsaanbod;
• Persoonlijke begeleiding van jouw Talentmanager;
• Werken aan impactvolle IT-projecten bij bekende organisaties.
   

Voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem! We gaan graag het gesprek met je aan als je denkt dat de rol bij je past. Meld je aan voor een van onze Meet & Greet-dagen en ontdek of deze track bij jou past!

Een PES-screening maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces van Sogeti.

Sogeti

Sogeti is een internationale IT-dienstverlener met een diepe passie voor technologie en vakmanschap. Onze gedreven professionals – echte doeners – halen het maximale uit IT én uit mensen. Daarmee realiseren wij resultaten die er toe doen, voor organisaties én de samenleving.

Wij zetten technologie in met maatschappelijke impact als uitgangspunt. Dat betekent: organisaties veerkrachtiger en succesvoller maken, de samenleving eenvoudiger inrichten, oplossingen ontwikkelen voor maatschappelijke vraagstukken en gelijke kansen creëren.

Als aanjager van innovatie zoeken wij voortdurend naar slimme IT-oplossingen. We dagen klanten én onszelf uit om vernieuwend te denken en verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.

Sogeti werd in 1967 opgericht door de Franse ondernemer Serge Kampf. Na een periode onder de vlag van Capgemini keerde de naam in 2002 terug, met dezelfde focus als in het begin: waarde leveren door middel van IT. Tegenwoordig werken wereldwijd ruim 20.000 medewerkers bij Sogeti, verspreid over meer dan 100 locaties in Europa, de VS en India.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces van Sogeti.