Eigen Haard is één van de grootste woningcorporaties van Nederland. Met ruim 56.000 woningen werkt de organisatie iedere dag aan betaalbaar wonen, prettige buurten en goede woningen voor mensen met lage en middeninkomens in de regio Amsterdam. Dat vraagt om talent uit veel verschillende vakgebieden.
Eigen Haard wil zoveel mogelijk mensen met lage en middeninkomens betaalbaar laten wonen in goede woningen en prettige buurten. Daarmee heeft vrijwel iedere functie binnen de organisatie een directe maatschappelijke betekenis.
Eigen Haard beheert ruim 56.000 woningen in Amsterdam en omliggende gemeenten. Daarmee heeft de organisatie een belangrijke positie binnen de woningmarkt van de Metropoolregio Amsterdam.
Eigen Haard houdt zich bezig met sociale verhuur, onderhoud, renovatie, nieuwbouw, gebiedsontwikkeling, leefbaarheid, duurzaamheid en dienstverlening aan bewoners.
Betaalbaarheid, woningtekorten, duurzaamheid, leefbaarheid en kansengelijkheid maken het werk maatschappelijk relevant én complex.
Eigen Haard vernieuwt zowel woningen als haar eigen bedrijfsvoering. Denk aan verduurzaming, circulair bouwen, gasloos wonen, digitalisering en verdere professionalisering van interne processen.
Eigen Haard kijkt verder dan alleen de woning. De organisatie werkt aan de kwaliteit van woningen, gebouwen, buurten en de dienstverlening aan bewoners.
Betaalbare woningen beschikbaar maken en huurders ondersteunen bij vragen over wonen en dienstverlening.
Woningen onderhouden en verbeteren zodat bewoners veilig, gezond en comfortabel kunnen wonen.
Nieuwe woningen en gebieden ontwikkelen om het woningaanbod in de regio uit te breiden.
Samen met bewoners en partners werken aan buurten waar mensen prettig, veilig en verbonden kunnen wonen.
Eigen Haard is niet alleen actief in Amsterdam. Ook in omliggende gemeenten werkt de corporatie aan betaalbare woningen en sterke buurten.
Wijkbeheerders, juristen, projectontwikkelaars, communicatieprofessionals, ICT’ers, financials, bouwkundigen en sociaal-maatschappelijke professionals werken samen aan hetzelfde doel: woongeluk voor bewoners.
Vrijwel iedere beslissing heeft uiteindelijk invloed op bewoners, woningen of buurten.
De organisatie kent veel verschillende functies, vakgebieden, achtergronden en perspectieven.
Complexe maatschappelijke en vastgoedvraagstukken vragen om goede vakkennis en professionele afwegingen.
Medewerkers krijgen ruimte om ideeën in te brengen, verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen te realiseren.
Een woningcorporatie heeft veel meer expertise nodig dan alleen vastgoedkennis. Bij Eigen Haard werken professionals op het gebied van techniek, vastgoed, finance, IT, communicatie, recht en sociaal-maatschappelijke dienstverlening.
Daardoor kun je jouw studie of expertise combineren met een organisatie die een duidelijke maatschappelijke opdracht heeft.
Eigen Haard stimuleert medewerkers om breder naar hun eigen loopbaan te kijken. Je kunt intern doorgroeien, andere onderdelen van de organisatie leren kennen en investeren in jouw professionele ontwikkeling.
Bij Eigen Haard werk je niet alleen aan projecten, systemen of cijfers. Uiteindelijk werk je aan woningen, buurten en het dagelijks leven van duizenden mensen.
Werk aan nieuwbouw, renovatie, onderhoud, verduurzaming en gebiedsontwikkeling.
Werk direct met bewoners en buurten aan leefbaarheid, dienstverlening en passende woonoplossingen.
Zorg voor financiële sturing, analyses, vastgoedbusinesscases, accounting en projectcontrol.
Help Eigen Haard slimmer en veiliger werken met informatie, data, applicaties en digitale processen.
Werk aan regelgeving, huurrecht, vastgoed, contracten en andere juridische vraagstukken.
Verbind bewoners, collega’s en stakeholders en werk mee aan organisatie- en communicatievraagstukken.
Eigen Haard investeert actief in nieuw talent. Studenten kunnen praktijkervaring opdoen via stages en de organisatie biedt ook ruimte aan trainees. In 2025 waren er 24 stagiairs en startten 6 trainees.
Doe praktijkervaring op binnen bijvoorbeeld verhuur, vastgoed, finance, communicatie, IT of maatschappelijke dienstverlening.
Leer de corporatiesector kennen en ontwikkel jezelf door ervaring op te doen binnen verschillende vraagstukken.
Ook na je start kun je je blijven bewegen. Medewerkers stromen regelmatig intern door naar nieuwe functies en ontwikkelrichtingen.
Eigen Haard geeft medewerkers ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Met een persoonlijk loopbaanbudget, interne leeractiviteiten en mogelijkheden om andere onderdelen van de organisatie te leren kennen, kun je zelf richting geven aan je volgende stap.
Eigen Haard combineert een stevige maatschappelijke opdracht met aandacht voor vitaliteit, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling.
Eén van de grootste woningcorporaties van Nederland, met ruim 56.000 woningen in Groot-Amsterdam.
Maak werk van Mokum.
Eigen Haard werkt aan betaalbare woningen, leefbare buurten, nieuwbouw, onderhoud, verduurzaming en goede dienstverlening aan bewoners.
Vastgoed & Techniek
Sociaal & Wonen
Projectontwikkeling
Finance & Control
ICT & Data
Juridisch
Communicatie
HR & Organisatie
Achter meer dan 56.000 woningen staat een brede organisatie van mensen die iedere dag werken aan vastgoed, dienstverlening, bewoners, buurten en maatschappelijke vraagstukken.
Of jouw interesse nu ligt in vastgoed, techniek, duurzaamheid, sociaal-maatschappelijke vraagstukken, finance, data, IT, communicatie of recht: Eigen Haard biedt een brede professionele omgeving waarin je jouw talent kunt inzetten voor één duidelijke opdracht: betaalbaar wonen en woongeluk voor de inwoners van Groot-Amsterdam.