Eigenwijs adviesbureau
Senze ondersteunt non-profit organisaties bij strategievorming, beleid, management en cultuur- en organisatieverandering. De organisatie combineert inhoudelijke expertise met een praktische, no-nonsense aanpak.
People make Senze
Werken bij Senze
Word de ambtenaar van de toekomst
Bij Senze werk je aan maatschappelijke vraagstukken binnen gemeenten en andere publieke organisaties. Via Senze TalentLab combineer je werken en leren en ontwikkel je jezelf in korte tijd tot een professionele adviseur binnen het publieke domein.
Sector
Management Consulting · Publiek Domein
Locatie
Den Haag
Medewerkers
circa 60
TalentLab
1 jaar
Dit is Senze
Mens, organisatie en maatschappelijke opgaven verbinden
People make Senze
Senze wil organisaties én mensen een stap verder helpen in hun ontwikkeling.
Focus op het publieke domein
Een belangrijk deel van de expertise ligt binnen de fysieke leefomgeving, veiligheid en bijzondere wetten. Denk aan onderwerpen als de Omgevingswet, ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Ontwikkeling als uitgangspunt
Senze kijkt niet alleen naar inhoudelijke kennis. Houding, gedrag, samenwerken en persoonlijke ontwikkeling zijn minstens zo belangrijk om professionals klaar te maken voor hun toekomstige rol.
Direct in de praktijk
Young professionals worden niet alleen getraind, maar gaan vanaf het begin aan de slag bij gemeenten en andere opdrachtgevers. Daardoor ontwikkelen zij kennis, ervaring en professioneel gedrag tegelijkertijd.
Waar Senze voor staat
Vijf woorden die de cultuur typeren
01
Samen
Resultaat ontstaat door kennis, mensen en organisaties te verbinden.
02
Expertise
Inhoudelijke kwaliteit en vakkennis vormen de basis van de dienstverlening.
03
No-Nonsense
Praktisch werken aan oplossingen die daadwerkelijk uitvoerbaar zijn.
04
Zakelijk
Duidelijke afspraken, professioneel handelen en focus op resultaat.
05
Eigenwijs
Durven anders te kijken en bestaande werkwijzen kritisch te onderzoeken.
Activiteiten van de organisatie
Van onderzoek tot uitvoering
Senze ondersteunt publieke organisaties vanuit drie hoofdgebieden: Onderzoek & Advies, Training & Coaching en Interim dienstverlening.
01
Onderzoek & Advies
Ondersteunen bij visievorming, impactanalyses, scenarioplanning, strategie, planvorming en het verbeteren van werkprocessen.
02
Training & Coaching
Professionals en organisaties helpen ontwikkelen door inhoudelijke trainingen, coaching en aandacht voor houding en gedrag.
03
Interim
Professionals inzetten op concrete vraagstukken binnen gemeenten en andere organisaties in het publieke domein.
Expertise
Werken aan de leefomgeving van morgen
Binnen de fysieke leefomgeving en veiligheid werkt Senze aan vraagstukken waarbij juridische, ruimtelijke, bestuurlijke en organisatorische aspecten samenkomen.
Fysieke leefomgeving
Ruimtelijke ontwikkeling, beleid en processen binnen gemeenten.
Omgevingswet
Vergunningverlening, ruimtelijke regelgeving en procesregie.
VTH
Vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het publieke domein.
Veiligheid
Openbare orde, bijzondere wetten en maatschappelijke veiligheid.
Carrière bij Senze
Werken en leren vanaf dag één
Senze TalentLab is ontwikkeld voor jonge professionals die zich willen ontwikkelen binnen het publieke domein en tegelijkertijd direct praktijkervaring willen opdoen bij een gemeente.
Je start vanaf dag één met een passende opdracht en volgt daarnaast een persoonlijke leerlijn. Hierdoor ontwikkel je jezelf niet los van de praktijk, maar juist midden in de vraagstukken waar gemeenten dagelijks mee te maken hebben.
In één jaar werk je zowel aan jouw vakinhoudelijke kennis als aan houding, gedrag en professionele vaardigheden. Training, coaching en praktijkervaring worden bewust gecombineerd.
De ambtenaar van de toekomst
Niet alleen inhoudelijk deskundig, maar ook in staat om processen te regisseren, belangen te verbinden en effectief samen te werken met inwoners, organisaties en collega’s.
01
Direct starten bij een gemeente
Vanaf dag één werk je aan echte publieke vraagstukken en bouw je direct relevante werkervaring op.
02
Persoonlijke leerlijn
Je ontwikkelroute wordt afgestemd op jouw functie, talenten, ambities en toekomstige richting.
03
Vakinhoudelijke training
Je verdiept je in relevante wetgeving, procedures, beleid en inhoudelijke kennis van het publieke domein.
04
Coaching on the job
Je wordt gedurende jouw ontwikkeling begeleid en leert actuele situaties uit de praktijk te vertalen naar persoonlijke groei.
05
Houding & gedrag
Naast vakkennis ontwikkel je communicatie, samenwerking, procesregie en professioneel handelen.
06
Stevige basis voor je carrière
Na één jaar heb je inhoudelijke kennis, praktijkervaring én inzicht in jouw kwaliteiten en toekomstige mogelijkheden.
Senze TalentLab
Eén jaar intensief werken aan jouw ontwikkeling
TalentLab combineert een opdracht bij een gemeente met een ontwikkelprogramma dat is afgestemd op jouw ambitie. Training, coaching en praktijkervaring versterken elkaar gedurende het hele traject.
1 jaar
Intensieve ontwikkeling door werken, trainen en coaching te combineren.
Persoonlijke leerlijn
Jouw ontwikkeling sluit aan op je functie, talenten en ambitie.
Vanaf dag 1
Je gaat direct aan de slag met een passende opdracht bij een gemeente.
Training + coaching
Vakinhoud, houding en gedrag worden tegelijkertijd ontwikkeld.
Ontwikkeling
Meer dan alleen vakkennis
Vakinhoud
Ontwikkel kennis van wetgeving, beleid, ruimtelijke vraagstukken en gemeentelijke processen.
Procesregie
Leer verschillende disciplines, belangen en processtappen met elkaar te verbinden.
Communicatie
Ontwikkel vaardigheden om effectief samen te werken met inwoners, collega’s, bestuur en externe partijen.
Persoonlijk leiderschap
Leer verantwoordelijkheid nemen en bewust omgaan met jouw eigen stijl, gedrag en ontwikkeling.
Praktijkervaring
Pas jouw kennis direct toe in echte dossiers, projecten en opdrachten binnen gemeenten.
Coaching
Reflecteer op ervaringen uit de praktijk en vertaal deze naar concrete volgende stappen.
PITA™
TALENT INTELLIGENCE
PITA™ BEDRIJFSPROFIEL
DE JUISTE ORGANISATIE VOOR HET JUISTE TALENT
Van vacaturedenken
naar talentdenken. ErasmusTalent
naar talentdenken. ErasmusTalent
ORGANISATIE
Senze
Management consulting- en ontwikkelorganisatie voor het publieke domein, met sterke expertise binnen de fysieke leefomgeving, veiligheid en gemeentelijke processen.
People make Senze.
Senze combineert onderzoek, advies, training, coaching en interim dienstverlening en ontwikkelt via TalentLab jonge professionals tot de ambtenaren van de toekomst.
LOCATIE
Den Haag
MEDEWERKERS
circa 60
SECTOR
Management Consulting · Publiek Domein
EXPERTISE
Fysieke Leefomgeving · Veiligheid
TALENTLAB
1 jaar
CULTUUR
Samen · Expertise · No-Nonsense · Eigenwijs
FUNCTIEGEBIEDEN
Beleid & Advies
Ruimtelijke Ordening
Juridisch
Projectmanagement
Vergunningverlening
Toezicht & Handhaving
Gebiedsontwikkeling
Procesmanagement
PITA™ WIEL
PASSIE · INTERESSES · TALENTEN · AMBITIE
BEDRIJFSPROFIEL
- Maatschappelijk
- Ontwikkelingsgericht
- Deskundig
- Praktisch
- Eigenwijs
- Samenwerkend
- Professioneel
- Resultaatgericht
INTERESSES TOP 12
- Beleid en advies
- Bestuursrecht
- Planologie
- Ruimtelijke Ordening & Milieu
- Gebiedsontwikkeling
- Overheid algemeen
- Projectmanagement
- Rechten / juridisch algemeen
- Bouwkunde
- Veiligheid
- Change Management
- Training & Coaching
WERKOMGEVING
●Publiek
↗Ontwikkeling
◆Dynamisch
★Samenwerken
●Maatschappelijk
□Professioneel
AMBITIE & MOTIVATIE
- Impact maken in het publieke domein
- Een inhoudelijk specialisme ontwikkelen
- Werken aan maatschappelijke vraagstukken
- Vakinhoud en persoonlijke groei combineren
- Leren door praktijkervaring
- Doorgroeien binnen gemeenten
- De ambtenaar van de toekomst worden
TALENTEN TOP 10
- Probleemanalyse
- Oordeelsvorming
- Omgevingsbewustzijn
- Schriftelijke vaardigheid
- Mondelinge vaardigheid
- Leervermogen
- Zelfontwikkeling
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Vasthoudendheid
WAT BIEDT SENZE?
- 1-jarig TalentLab
- Persoonlijke leerlijn
- Start vanaf dag één bij een gemeente
- Training on the job
- Persoonlijke coaching
- Vakinhoudelijke ontwikkeling
- Ontwikkeling van houding & gedrag
- Veel praktijkervaring
- Maatschappelijke opdrachten
- Duidelijk carrièreperspectief
KERN VAN SENZE
People
Mensen vormen het uitgangspunt van ontwikkeling en verandering.
Expertise
Inhoudelijke kwaliteit binnen complexe publieke vraagstukken.
Ontwikkeling
Talent groeit door training, coaching en echte praktijkervaring.
Eigenwijs
Durven kijken naar andere oplossingen en nieuwe perspectieven.
Impact
Werken aan gemeenten en leefomgevingen die klaar zijn voor morgen.
Ontdek Senze
Ontwikkel jezelf midden in de praktijk
Senze TalentLab combineert inhoudelijke verdieping, persoonlijke ontwikkeling en werken aan echte maatschappelijke vraagstukken. Zo ontdek je niet alleen wat je kunt, maar ook welke rol binnen het publieke domein bij jou past.
Maak kennis met Senze
Ontdek hoe Senze werkt aan mens, organisatie en maatschappelijke ontwikkeling.
Werken bij Senze
Klaar om te werken aan de leefomgeving van morgen?
Wil jij jouw HBO- of WO-achtergrond inzetten voor maatschappelijke vraagstukken en jezelf tegelijkertijd inhoudelijk én persoonlijk ontwikkelen? Via Senze TalentLab combineer je vanaf dag één een opdracht bij een gemeente met training, coaching en een leerlijn die bij jouw ambitie past.