Patiëntenvertrouwenspersoon in de GGZ

Wie zoeken wij

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen de zorg of met juridische werkzaamheden.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Je kunt terugkijken op eigen ervaringen en eigen gedrag om daarvan te kunnen leren (zelfreflectie).
• Je kunt goed zelfstandig werken en je eigen werk organiseren.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je bent cliëntgericht en kunt verbinden met mensen (cliënten) met een diverse (culturele) achtergrond (cultuur sensitief werken).

Onze cliënten zijn een afspiegeling van de Nederlandse samenleving. Bij Stichting PVP willen we er voor alle cliënten zijn en daarom streven we actief naar een divers personeelsbestand dat verschillende achtergronden en culturen weerspiegelt.

Spreek je meerdere talen? Of breng je andere waardevolle talenten mee? Dat kan zeker een meerwaarde hebben. Vermeld dat dan vooral ook in je CV of motivatiebrief.

Wat bieden wij

Allereerst een interne en op maat gemaakte opleiding tot pvp van één jaar. Zodra je bij ons aan de slag gaat, begin je hiermee. De opleiding is een combinatie van praktijk (±75%) en theorie (±25%). Tijdens de opleiding werk je gedurende het praktijkdeel op locatie en onder supervisie van een ervaren pvp. Het theoriedeel volg je klassikaal op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze opleiding ben je bij Stichting PVP in dienst op basis van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden en ben je als pvp-in-opleiding (pio) ingeschaald in cao ggz FWG 50 (maximaal € 4263,00 bij 36 uur; de komende maanden volgt er waarschijnlijk nog een cao-verhoging).

Slaag je voor de juridische toets (na drie maanden opleiding) en het eindassessment (aan het eind van de opleiding)? En bevalt jou en ons de samenwerking? Dan wordt je dienstverband na 12 maanden met veel plezier omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Je wordt dan ingeschaald in cao ggz FWG 55.

En verder:

• starten je dienstverband en opleiding op 1 oktober 2025;
• krijg je een contract voor 32 uur;
• ben je veel fysiek op locatie; maar kun je verslaglegging ook prima thuis doen;
• is er een goede reiskostenvergoeding van €0,32/km voor woon-werkverkeer en €0,41/km voor dienstreizen en volledige vergoeding voor reizen met het Openbaar Vervoer;
• kun je zelf je eigen agenda beheren en kun je vaak voor en na de files rijden;
• zijn de overige arbeidsvoorwaarden conform cao ggz (https://www.denederlandseggz.nl/thema/cao-ggz).

Wie zijn wij

Patiëntenvertrouwenspersonen (pvp’en) zijn werkzaam op locatie binnen ggz-instellingen in heel Nederland. Onafhankelijk, laagdrempelig, partijdig en ontvankelijk helpt de pvp ggz-cliënten die met verplichte zorg te maken (kunnen) krijgen om hun rechtspositie waar te maken. Dat doe je door informatie, advies en bijstand te geven. Met woord, raad én daad dus.
De functie van pvp is stevig verankerd in de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz). Ongeveer 60 pvp’en in Nederland zijn in dienst van Stichting PVP, een kennisintensieve organisatie die volop in beweging is en waar kwaliteit telt. Nieuwe pvp’en worden intern opgeleid met een éénjarige opleiding op post-hbo-niveau. Tijdens deze opleiding is er veel aandacht voor juridische inhoud en vaardigheden maar ook voor zaken van belang voor communicatie met ggz-cliënten en relatiebeheer op de ggz-werkvloer.
Als pvp werk je in een zelf organiserend regioteam dat wordt ondersteund door een manager. Een landelijk faciliterend kantoor in Utrecht met een team van zo’n 20 medewerkers ondersteunt de pvp’en met juridisch advies, scholing en communicatie.

Hebben we jouw interesse gewekt en wil je meer informatie over de functie van pvp? Meld je dan aan voor de online informatiebijeenkomst op dinsdag 6 mei van 16.00 tot 17.15 uur. Wij vertellen je dan graag meer over Stichting PVP, de functie en de opleiding en er is ruimte om jouw vragen te beantwoorden. Graag ontvangen wij jouw aanmelding voor deze informatiebijeenkomsten met je CV op het emailadres: sollicitatie@pvp.nl.

Ben je nu al overtuigd dat deze baan bij jou past? Stuur dan uiterlijk op woensdag 7 mei 2025 je CV en motivatie naar sollicitatie@pvp.nl.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met André de Mol, manager (06-559 123 71). Vragen over de selectieprocedure kun je stellen aan Janneke van der Linden, HR-adviseur (06-223 58 488).

De eerste selectiegesprekken voor de locatie Rotterdam staan gepland op maandag 12 mei. Het zou fijn zijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.