Recruiter

Dit maakt ons werk bijzonder: niet alleen de zorg die wij bieden, maar ook de medewerkers die dit mogelijk maken. Hun vakmanschap, menselijkheid en voortdurende betrokkenheid inspireren ons elke dag om te verbeteren. Onze dynamische organisatie blijft in beweging en is continu op zoek naar nieuwe inzichten en verbeteringen.

Wat ga jij doen

In onze uitgestrekte Brabantse regio is er een variërend en divers aanbod aan vacatures. Dit maakt het werk erg afwisselend en zeker nooit saai!

Doordat vacatures verspreidt over de regio vacant zijn heb je met veel verschillende collega’s contact. Als een ware netwerker blijf je in verbinding en informeer je hen over de mogelijkheden om de juiste kandidaten voor hen te bereiken en te binden. Als het om werving en selectie gaat ben jij dé specialist voor hen, weet je precies wat de lopende zaken zijn en wat er nodig is om de juiste kandidaat voor de organisatie te selecteren. Als recruiter ben je (mede) verantwoordelijk voor alle zaken die lopen rondom werving en selectie en daarmee een belangrijke spin in het web. Je houdt je onder andere bezig met het schrijven van wervende vacatureteksten, het beoordelen van CV’s en geeft advies bij het opstarten van nieuwe vacatures.

Voor  de sollicitanten van de RAV ben jij het visitekaartje. Je hebt vaak het eerste contact en beantwoord allerlei vragen over een loopbaan bij de RAV. Je bent in staat de juiste kandidaten voor de organisatie te selecteren.

Onze selectieprocedures zijn grondig en vereisen nauwkeurige coördinatie, waarbij je met een scherp oog zorgt voor een efficiënte doorlooptijd en dit administratief afhandelt. Dit is vaak in afstemming met verschillende externe leveranciers maar ook met de teams Communicatie, Roosterplanning of Opleiding en Training heb je veelvuldig contact. 

Wat ga je nog meer doen?

• Het schrijven van wervende vacatureteksten. In samenwerking met team Communicatie stem je de digitale content hier op af waarna de vacatures op de daarvoor bestemde kanalen gepubliceerd worden.
• Het voeren van afsluitende selectiegesprekken waarbij je samen met de manager de arbeidsvoorwaarden afstemt met de sollicitant.