Traineeship leren en ontwikkelen & projectmanagement

Wil jij maatschappelijke impact maken én jezelf razendsnel ontwikkelen tot adviseur of projectmanager?
RadarVertige biedt een intensief traineeship vol leermogelijkheden binnen het publieke domein, van blended learning tot bedrijfsvoering.
Werk samen met experts, groei persoonlijk én professioneel, en bouw mee aan een inclusieve, weerbare samenleving.

We zoeken trainees voor twee vakgebieden

Trainee leren en ontwikkelen (inclusief Blended Learning): De kwaliteit van een leertraject of training is bepalend voor het succes van leren en ontwikkelen. Een adviseur ontwerpt en ontwikkelt educatieve programma’s en materialen om de leerresultaten te verbeteren. Dat begint bij het analyseren van leerbehoeften en eindigt bij het evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma’s. In deze rol werk je nauw samen met de adviseurs en het Digital Learning Team. Samen geef je inhoud aan Blended learning.  

Trainee projectmanagement: Als groeiende en ambitieuze organisatie zijn wij steeds op zoek naar verbetering en professionalisering van onze bedrijfsvoering.  In deze functie draag je bij aan bedrijfsvoeringprojecten. Je ondersteunt bijvoorbeeld bij de implementatie van een nieuw klantcontract of je gaat aan de slag met vernieuwing van het kwaliteitsproces van onze dienstverlening of levert een bijdrage aan een ICT-project. Het kan allemaal. Je zorgt voor onderlinge afstemming en je bewaakt de voortgang en kwaliteit van deze projecten. Je hebt een actieve rol bij de communicatie richting de organisatie.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste trainees die proactief meedenken, ontwerpen en implementeren. Kortom veelzijdige functies waar je in een leuk team kan groeien als professional.

Het traineeship in vogelvlucht

Met de trainee coördinator stem je jouw persoonlijke traineeprogramma af. Een mentor begeleidt je gedurende het traineeship. Er staat een gedegen leerprogramma vast voor onze trainees. Zo volg je workshops waarin onze adviseurs en trainers je de kneepjes van het vak bijbrengen, krijg je een uitgebreid persoonlijk assessment om te ontdekken waar jouw krachten liggen en heb je intervisie met mede-trainees om over jezelf en anderen te leren.

Het traineeship (en dus je arbeidsovereenkomst) is tijdelijk en duurt één jaar, maar doorstroming naar de functie van junior professional bij RadarVertige is het doel. Verschillende medewerkers zijn als trainee bij Radar gestart.

Als trainee krijg je alle gelegenheid om

• kennis te maken met het opleiden in het publieke domein;
• mee te werken aan opleidingsvragen;
• mee te schrijven aan opleidingsadviezen en bouwen van leertrajecten en trainingen;
• een actieve rol te spelen in interne en externe projecten;
• vakinhoudelijke informatie te onderzoeken, analyseren en rapportages op te stellen;
• kennis te maken met de opdrachtgevers;
• kansen of mogelijkheden te pakken om nieuwe producten te ontwikkelen.