Afstudeeropdracht ICT

Wil jij een kijkje nemen bij een organisatie die alle software zelf ontwikkelt? Ga jij binnenkort afstuderen en ben je op zoek naar een leuke uitdagende opdracht? Lees dan vooral verder!

Afstudeeropdracht ICT

DSW Zorgverzekeraar is een middelgrote zorgverzekeraar met zo'n 710.000 verzekerden. DSW heeft een regionaal karakter. Ons hoofdkantoor staat in Schiedam, vlakbij het station en is goed bereikbaar met trein, tram, bus en metro. 

 

DSW is een innovatieve organisatie. DSW ontwerpt, ontwikkelt en realiseert bijna alle applicaties zelf. Alles wordt in het werk gesteld om klanten goede service te verlenen en medewerkers maximaal in hun werkzaamheden te ondersteunen.

In het team Service en Beheer zorgen we er met zestien collega’s voor dat de IT-infrastructuur up-to-date is en blijft. Omdat we bij DSW bijna alle software zelf ontwikkelen, komt daar heel wat bij kijken. 

Onze omgeving bestaat uit ruim 1.000 virtuele servers, voornamelijk Windows gebaseerde systemen. Verder ondersteunen we meer dan 125 .NET ontwikkelaars. Het is een zeer geavanceerde omgeving waarbij uptime onze corebusiness is.

We hebben de volgende mogelijke opdrachten:

Opdracht 1: Automatische configuratie van software routers

Binnen ons ICT landschap hebben we veel software routers geconfigureerd. Deze routers hebben naast omgevingsafhankelijke variabelen een grote mate van gelijke inrichting. Het is de bedoeling dat het configureren van deze routers geautomatiseerd gaat gebeuren, waarbij jij software schrijft waarmee deze configuratie zal plaatsvinden. Ook denk je na over wijzigingsbeheer op deze routers met behulp van door jou ontwikkelde software. 

Wij verwachten aan het einde van de afstudeeropdracht een werkende geautomatiseerde routerconfiguratie, configureren om wijzigingsbeheer uit te voeren en documentatie hoe jouw product ingezet kan worden.

 Opdracht 2: Opzetten LINOTP

Veel medewerkers van DSW werken tegenwoordig vanuit huis. Hiervoor is een werken-op-afstand infrastructuur opgezet, die gebruik maakt van MFA, onder andere via OTP. De huidige in-house OTP-server is aan vervanging toe. LINOTP lijkt een goede vervanger. 

De opdracht omvat deployment van een LINOTP vm, configureren ervan, koppelen via RADIUS aan omgevingen die wensen te te authenticeren (zoals Citrix), migratie-methode van de oude oplossing naar LINOTP uitwerken, beschrijven en scripts voor maken. Verder procedures uitwerken en beschrijven hoe nieuwe authenticatie-gegevens bij de gebruiker te krijgen. 

Dan het toekomstperspectief: Voldoet de huidige wijze van OTP gebruik nog, of kan er ook een generieke authenticator, zoals die van Microsoft of Google gebruikt worden. Beschrijf de overwegingen, pros en cons.

Voor dit alles zal moeten worden overlegd met het plaatselijke netwerk- en beveiligingsteam, als ook met de security-officer voor wat betreft wenselijkheid van diverse protocollen/methoden.

Wat verwachten wij van jou

• Je zit minimaal in je vierde jaar van een HBO-opleiding in een exacte of ICT richting;
• Je werkt graag samen, maar je kan ook zelfstandig aan een deeltaak werken;

Wij bieden:

• Een stagevergoeding;
• Uitdaging op jouw niveau en soms nog wat hoger;
• Ervaren begeleiding en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling;
• Een professionele werkomgeving met een informele sfeer, leuke collega’s;
• Een gezonde balans tussen werk, privé en studie door flexibele werktijden;
• Een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur en personal trainers;
• Zo nu en dan een activiteit zoals een spelletjesavond, borrel, BBQ of pubquiz;
• Uitstekende bereikbaarheid per OV.

Wie zijn wij

DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met landelijk ruim 700.000 verzekerden.

Bij DSW vinden we dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Daarom zijn wij nauw bij de zorg betrokken, hebben we een uitstekende relatie met onze klanten én zorgverleners en participeren we in veel zorginhoudelijke projecten.

Veel van de systemen die ons helpen bij de serviceverlening aan onze verzekerden, bouwen wij zelf. Voorbeelden hiervan zijn onze websites (dsw.nl, mijn.dsw.nl) en apps die we continu testen op gebruiksvriendelijkheid. Ook meer op de achtergrond werken we hard aan nieuwe en huidige systemen om te zorgen voor een snelle en correcte dienstverlening.

De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen het bedrijf. Dit komt terug in de persoonlijke benadering van verzekerden, maar ook in de vele mogelijkheden die medewerkers krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Daarbij zijn een informele sfeer en grote collegialiteit kenmerkend voor onze organisatie.

Werken bij DSW betekent onderdeel zijn van een innovatieve, klantvriendelijke en platte organisatie. Er heerst een no-nonsense cultuur. Samen maken we het verschil! Alles wordt in het werk gesteld om onze klanten goede service te verlenen.

DSW is groot genoeg om echt onderscheidend te kunnen zijn. DSW kenmerkt zich als een familiebedrijf en is klein genoeg om de flexibiliteit en snelheid niet te verliezen, maar is ook groot genoeg om grote dingen te kunnen aanpakken.

Wat bieden wij jou?

• Een informele werksfeer
• Gezellige activiteiten buiten werktijd
• Goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheden voor jouw ontwikkeling
• Variabele werktijden
• Professionele werkomgeving

Solliciteren