(Junior) Accountmanager

Ben jij enthousiast, commercieel én wil jij je in rap tempo doorontwikkelen? Dan is dit jouw nieuwe baan!


Hoe snel ontwikkel jij tot Senior Accountmanager?

Als (Junior) Accountmanager maak je deel uit van het salesteam van onze detacheringstak. Samen met een groep enthousiaste en professionele collega’s hou je je dagelijks bezig met het detacheren van deskundige en professionele ICT-consultants.

Als (Junior) Accountmanager werk je nauw samen met de Accountmanagers. De rol van (Junior) Accountmanager is een commerciële rol waarin je wordt opgeleid tot een volwaardige Accountmanager.

Zo snel als jij kunt, kun je doorgroeien naar Medior Accountmanager en daarna naar Senior Accountmanager. In deze rol bedien je zelfstandig jouw klanten.

Wordt opgeleid in 3 stappen tot een volwaardig Senior Accountmanager met een eigen klantenportefeuille

Stap1: (Junior) Accountmanager: het vinden en matchen van kandidaten bij aanvragen van klanten.
•    Het helpen van de sr. Accountmanager bij het invullen van de klantvragen;
•    Registreren van vacatures in het interne systeem, op eigen en externe websites;
•    Zoeken van kandidaten op o.a. sociale media en vacaturesites;
•    Matchen aanvragen / pré-selectie van kandidaten;
•    Benaderen en spreken van kandidaten;
•    Voorstellen kandidaten;
•    Inplannen en voeren van kennismakingsgesprekken;
•    Administratieve afwikkeling in systemen;
•    Sparringpartner van Accountmanagers;
•    Verzorgen van aanbiedingsmailing van beschikbare professionals.

Stap 2: Medior Accountmanager: de opbouw en onderhoud van klantencontact en contact met geplaatste medewerkers 
•    Matchen van kandidaten aan de passende opdrachten; 
•    Verantwoordelijk voor het contact met de geplaatste medewerkers;
•    Verantwoordelijk voor het onderhoud met de opdrachtgevers;
•    Houden van voortgangsgesprekken met de geplaatste medewerkers;
•    Vergaren van nieuwe contacten;
•    Het onderhouden van een strak CRM systeem;
•    Voorbereidingsgesprekken met kandidaten voor sollicitatiegesprekken.

Stap 3 Senior Accountmanager: ontwikkelen en beheren van eigen klantenportefeuille
•    Het ontwikkelen en beheren van een eigen klantenportefeuille;
•    Investeren in bestaande klanten; 
•    Het genereren van new-business;
•    Eindverantwoordelijk voor het gehele matching- en plaatsingsproces bij je klanten, waarbij je ondersteund wordt door onder meer de Resource Consultants en onze Backoffice.;
•    Verantwoordelijk voor de door jezelf gerealiseerde klantenportefeuille.
 

Ormer ICT

65 medewerkers

Schiedam, Hoofddorp, Zwolle & Eindhoven

Bekijk bedrijf
Solliciteren
Delen via

Interesses

Accountmanagement

Automatisering/IT

Leads

Persona

Recruitment

Sales

Meer

Talenten

Ambitie

Assertiviteit

Commercialiteit

Meer


Wat neem je mee als (Junior) Accountmanager?


Wat bieden wij?


Ormer ICT

Ormer ICT is een leuk en ambitieus ICT-bedrijf dat al ruim 30 jaar bestaat en gevestigd is in Schiedam. Wij helpen organisaties met het optimaliseren en professionaliseren van hun ICT-organisatie. Dit doen wij o.a. door het detacheren van onze professionals, het beheren van IT-omgevingen en het verlenen van ICT & Security consultancy.

Onlangs zijn wij door Computable uitgeroepen tot de beste werkgever van Nederland! Bij deze mooie titel werd als belangrijk pluspunt de doorgroeimogelijkheden binnen Ormer ICT genoemd. Bij ons kom je terecht in een gezellig salesteam en een informele en inspirerende omgeving waar iedereen hard werkt om de doelen te behalen.

CPC Loop Den Haag 2022

Sales Engineer Heating regio Zuidoost Nederland

regio Zuidoost Nederland

Bekijk vacature

Sales Engineer Heating regio Zuid Nederland

Regio Zuid Nederland

Bekijk vacature

Sales Engineer Heating regio Midden Nederland

regio Midden Nederland

Bekijk vacature

Stageplaatsen Daikin Nederland

Capelle aan den Ijssel

Bekijk vacature

HR Business Partner

Vlissingen

Bekijk vacature