Projectmanager Nieuwbouw

Krijg jij energie van het managen van projecten? Breng jij een idee voor een woongebouw naar de daadwerkelijke realisatie. Dit werk jij ook nog binnen de vastgestelde kaders (kwaliteit, geld en tijd) technisch uit, dan zoeken we jou!


Wat ga jij doen

Als corporatie zijn wij er voor de mensen die zelfstandig niet in staat zijn om een huis te bekostigen. De vraag groeit en daarmee de
nieuwbouwopgave. Onze ambitie is op jaarbasis tussen de 200 en 300 woningen op te leveren. Jij leidt meerdere projecten (5-6) vanaf VO tot en met oplevering. Je bent integraal verantwoordelijk voor het budget, planning en kwaliteit. Je kunt je verplaatsen in de belangen van een ander en beheerst de risico’s. Je adviseert de bestuurder in de te kiezen aanbestedingsstrategie en voert deze uit. Je contracteert externe adviseurs en architecten. Je vertegenwoordigt Stek bij (bouw)vergaderingen.
Je zorgt voor complete en overtuigende besluitvormingsdocumenten.
Je realiseert de aanvraag van subsidies, monitort de beschikking, deopname en het gereed melden subsidie en de controle op betaling.
Uiteraard kan dit alles niet zonder een adequate projectadministratie.
Je werkt binnen de projecten nauw samen met je collega’s van verschillende afdelingen.

Woonstichting Stek

132 medewerkers

Hillegom

Bekijk bedrijf
Solliciteren
Delen via

Interesses

Asset management & maintenance

Beleid

Bouwkunde

Duurzaamheid

Financieel

Gebiedsontwikkeling

Non Profit

Projectontwikkeling

Real Estate Finance

Social work

Technisch

Vastgoed

Vastgoedfinanciering

Veiligheid

Werkvoorbereiding

Meer

Talenten

Initiatief

Klantgerichtheid

Kwaliteitsgerichtheid

Meer


Wie zoeken wij

Je werk- en denkniveau is HBO bouwkunde of gelijkwaardig. Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement, onderhandelingen, aanbestedingen, RO-procedures, en gevoel voor architectuur. Je beschikt over de nodige kennis over de gebouwde omgeving, de wet en
regelgeving. Uiteraard ben je niet op je mondje gevallen en kun je goed de projecten organiseren.

Stek en competenties
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties. Jouw functie-specifieke competenties zijn initiatief, ondernemerschap, plannen en organiseren en voortgangscontrole. Bovenal ben je kwaliteits- en resultaatgericht.


Wat bieden wij

Bij een fulltime dienstverband (36 uur) is het maximum salaris in schaal K € 6.493.

Medewerker en vitaliteit gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf.
En thuiswerken? Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans. Stek heeft altijd oog voor maatwerk.

Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.


Kies jij voor Stek?

Woonstichting Stek is van wonen in de Bollenstreek. Stek beheert ongeveer 11.500 woningen. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis datbij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven.

Spreekt de functie jou aan en ben je nieuwsgierig? Dan komen we graag met jou in contact. En dat is niet alles…..
Naast werkplezier krijg je bij een woningcorporatie echt de kans je te ontwikkelen, of dit nu binnen of buiten je vakgebied is.

Waarden en ambities
Open en dichtbij, dat is hoe we bij Stek te werk gaan. Wij voelen onsverantwoordelijk voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving.

Projectleider Planmatig Onderhoud

Rotterdam

Bekijk vacature

Contractmanager

Rotterdam

Bekijk vacature

Financieel adviseur

Rotterdam

Bekijk vacature

Projectmanager bouw

Rotterdam

Bekijk vacature

Business proces analist

Rotterdam

Bekijk vacature