Traineeship DSW

We zijn op zoek naar starters die zich willen ontwikkelen tot Business Analist of Relatiebeheerder. 

Traineeship DSW

Als Trainee bij DSW Zorgverzekeraar begin je direct in een functie die goed bij jou past. Hiernaast werk jij samen met andere Trainees aan jouw professionele ontwikkeling, organisatiekennis en breed inzetbare vaardigheden. Het Traineeprogramma sluit goed aan op jouw dagelijkse werkzaamheden zodat je de geleerde kennis direct in de praktijk kan brengen. In oktober start een leuke, enthousiaste groep Trainees. Hiervoor zijn we op zoek naar starters die zich willen ontwikkelen tot Business Analist of Relatiebeheerder. Wij vertellen je graag meer over beide rollen. 

De functie ‘Relatiebeheerder’
Een relatiebeheerder bouwt en onderhoudt relaties met zorgverleners en maakt afspraken met hen over de vergoeding van de zorg die zij zullen leveren/aanbieden aan onze verzekerden. DSW vindt dus niet dat zorg wordt “ingekocht”. Daarom noemen we de functie “Relatiebeheerder” en geen Zorginkoper. Naast dat je als Relatiebeheerder samen met je collega's verantwoordelijk bent voor de contractering van zorg, fungeer je als een verbindende schakel tussen de verschillende disciplines en werkzaamheden en ben je betrokken bij de premie en onze polisvoorwaarden. Je monitort en controleert periodiek de door jou gemaakte afspraken en bespreekt regelmatig zowel richting de directie als met de zorgaanbieders de voortgang op onder andere het terrein van doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Kortom: geen dag is hetzelfde!

Meer weten over deze rol? Lees de blog van Durske (relatiebeheerder Huisartsenzorg).

De functie ‘Business Analist’
Als Business Analist bij DSW ben je dagelijks bezig om onze administratieve en/of klantprocessen te verbeteren. Je onderzoekt, analyseert en signaleert verbeterpunten en stelt verbetervoorstellen op voor de betreffende software applicatie(s). Door je inzicht in de processen ben je in staat om de behoefte van de business te voorzien, te begrijpen en te vertalen naar concrete ICT-oplossingen. Je verwoordt deze in goed doordachte specificaties en testscripts.

Meer weten over deze rol? Bekijk de vacature voor Business Analist.

Weet jij nog niet welke functie het beste bij jou past? Geen probleem! Gedurende het sollicitatieproces gaan we graag samen met jou op zoek naar de juiste match.

Is dit niet helemaal wat je zoekt, misschien past het Traineeship voor ICT ontwikkelaars dan beter bij jou.

Jij hebt:

• Jij beschikt over een WO-master.
• Jij bent een starter of hebt maximaal twee jaar werkervaring.
• Jij vindt het leuk jezelf breed te ontwikkelen en neemt hier ook zelf initiatief in.
• Jij hebt gevoel voor cijfers en kan deze analytisch benaderen. Je maakt nieuwe informatie snel eigen en durft deze te combineren met je reeds opgedane kennis en ervaringen.
• Jij legt makkelijk contact met verschillende mensen en onderhoudt deze contacten actief.
• Jij kan goed samenwerken en bent flexibel.
• Jij kan starten op 1 oktober 2023. Eerder starten in de functie is mogelijk.

Wij bieden:

• Een omgeving waarin jij - naast het opdoen van werkervaring - alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een groep met leuke en enthousiaste Trainees, vanuit verschillende afdelingen, om samen mee te groeien en het verschil te maken.
• Een jaarcontract voor 40 uur per week. De intentie is het contract na het Traineeship om te zetten naar een vast contract.
• Een salaris van minimaal € 3.490,- (afhankelijk van ervaring) en uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, volledige OV-vergoeding, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen, fietsregeling en een aantrekkelijke sabbatical regeling).
• Een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, maar ook een vaste eigen werkplek bij DSW. 
• Uitstekende bereikbaarheid per OV.
• Geregeld een gezellige activiteit met je mede-Trainees en je team in de vorm van een borrel, etentje of spelletjesavond.

Wie zijn wij

DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met landelijk ruim 700.000 verzekerden.

Bij DSW vinden we dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Daarom zijn wij nauw bij de zorg betrokken, hebben we een uitstekende relatie met onze klanten én zorgverleners en participeren we in veel zorginhoudelijke projecten.

Veel van de systemen die ons helpen bij de serviceverlening aan onze verzekerden, bouwen wij zelf. Voorbeelden hiervan zijn onze websites (dsw.nl, mijn.dsw.nl) en apps die we continu testen op gebruiksvriendelijkheid. Ook meer op de achtergrond werken we hard aan nieuwe en huidige systemen om te zorgen voor een snelle en correcte dienstverlening.

De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen het bedrijf. Dit komt terug in de persoonlijke benadering van verzekerden, maar ook in de vele mogelijkheden die medewerkers krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Daarbij zijn een informele sfeer en grote collegialiteit kenmerkend voor onze organisatie.

Werken bij DSW betekent onderdeel zijn van een innovatieve, klantvriendelijke en platte organisatie. Er heerst een no-nonsense cultuur. Samen maken we het verschil! Alles wordt in het werk gesteld om onze klanten goede service te verlenen.

DSW is groot genoeg om echt onderscheidend te kunnen zijn. DSW kenmerkt zich als een familiebedrijf en is klein genoeg om de flexibiliteit en snelheid niet te verliezen, maar is ook groot genoeg om grote dingen te kunnen aanpakken.

 

Wat bieden wij jou?

• Een informele werksfeer
• Gezellige activiteiten buiten werktijd
• Goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheden voor jouw ontwikkeling
• Variabele werktijden
• Professionele werkomgeving

Solliciteren