Traineeship ICT

Heb jij net jouw opleiding afgerond? Wil je jouw carrière in de ICT beginnen met een kickstart en tegelijk bijdragen aan goede en betaalbare zorg voor iedereen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Traineeship ICT

Als bèta kan ook jij eraan bijdragen dat de zorg in Nederland betaalbaar blijft en dat iedereen de zorg die nodig is eenvoudig en toegankelijk vergoed krijgt. Om onze dienstverlening op hoog niveau te houden zijn de beste ICT-systemen nodig. Dus of je nu Informatica, Wiskunde, Natuurkunde of een andere bèta WO-opleiding hebt afgerond, jouw carrière in het constant veranderende werkveld van de ICT begint bij DSW. Kom jij meebouwen aan systemen die er écht toe doen?

Wat ga je doen?

Op dit moment gaan de ontwikkelingen nergens sneller dan in de ICT. Als zorgverzekeraar bouwen we zelf de systemen die we nodig hebben, met onze eigen mensen. Daarvoor leiden we ook zelf mensen op. Een individueel programma onder intensieve begeleiding biedt de basis van C# en SQL. Daarna volgt meer focus op het Scrumproces en verdieping in de techniek. Stap voor stap raak je meer wegwijs in de techniek en krijg je zelf meer invloed op je verdere groeipad. Binnen de kortste keren bouw je zelf actief mee aan onze applicaties!

 

Beta’s kiezen voor DSW

Niet alleen degenen met een opleiding Informatica of Computer Sciences, maar ook starters met een andere bèta-opleiding zijn welkom bij ons. We investeren in onze mensen en bieden tijd en vergoedingen voor extra opleiding en studie. Je gaat aan de slag in een informele organisatie met een grote groep jonge professionals en wordt vanaf het begin uitgedaagd. Door onze grote ambities zijn er continu nieuwe technische uitdagingen voor aanstormende ontwikkelaars.

Uitgestippelde carrièrepaden en visitekaartjes met zogenaamd indrukwekkende functietitels, daar doen we niet aan. In je eerste jaar nemen we je natuurlijk aan de hand om je de basis van softwareontwikkeling te leren, maar daarna ga je steeds meer je eigen koers bepalen. Als jij laat zien wat je kunt krijg je al snel meer ruimte voor jouw ontwikkeling.

Onze afdeling

Als trainee val je onder onze ICT afdeling van ongeveer 250 medewerkers. Je werkt samen met testers, functioneel applicatiebeheerders, business analisten, product owners, scrum masters, designers en andere software developers aan onze applicaties die onze bedrijfsprocessen ondersteunen. Je start in een van de 25 scrum teams. 

Wat verwachten wij van jou

• Je hebt een WO-diploma in de richting van Informatica of een andere bèta-studie;
• Je hebt een leergierig karakter, zowel op technisch als op sociaal vlak;
• Je hebt het vermogen om samen te werken en begrijpt dat je als team het beste resultaat behaalt;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt interesse in een gave uitdaging in de meest dynamische branche van dit moment;

Wij bieden:

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw ontwikkeling en redelijke koffie;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars. Waarbij een WO-master afgestudeerde start met een bruto jaarsalaris van 50k. Dit is in overeenstemming met schaal 9.2 op basis een 40-urige werkweek (inclusief vakantiegeld en dertiende maand);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, volledige OV-vergoeding, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen, fietsregeling, aantrekkelijke sabbatical regeling);
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur en personal trainers;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Geregeld een borrel, spelletjesavond of andere zelf in te vullen gezelligheid
• Uitstekende bereikbaarheid per OV.

Wie zijn wij

DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met landelijk ruim 700.000 verzekerden.

Bij DSW vinden we dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Daarom zijn wij nauw bij de zorg betrokken, hebben we een uitstekende relatie met onze klanten én zorgverleners en participeren we in veel zorginhoudelijke projecten.

Veel van de systemen die ons helpen bij de serviceverlening aan onze verzekerden, bouwen wij zelf. Voorbeelden hiervan zijn onze websites (dsw.nl, mijn.dsw.nl) en apps die we continu testen op gebruiksvriendelijkheid. Ook meer op de achtergrond werken we hard aan nieuwe en huidige systemen om te zorgen voor een snelle en correcte dienstverlening.

De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen het bedrijf. Dit komt terug in de persoonlijke benadering van verzekerden, maar ook in de vele mogelijkheden die medewerkers krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Daarbij zijn een informele sfeer en grote collegialiteit kenmerkend voor onze organisatie.

Werken bij DSW betekent onderdeel zijn van een innovatieve, klantvriendelijke en platte organisatie. Er heerst een no-nonsense cultuur. Samen maken we het verschil! Alles wordt in het werk gesteld om onze klanten goede service te verlenen.

DSW is groot genoeg om echt onderscheidend te kunnen zijn. DSW kenmerkt zich als een familiebedrijf en is klein genoeg om de flexibiliteit en snelheid niet te verliezen, maar is ook groot genoeg om grote dingen te kunnen aanpakken.

Wat bieden wij jou?

• Een informele werksfeer
• Gezellige activiteiten buiten werktijd
• Goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheden voor jouw ontwikkeling
• Variabele werktijden
• Professionele werkomgeving

Solliciteren