Verandering, versnelling en vernieuwing doorvoeren is niet gemakkelijk. Maar hoe krijg je mensen binnen een organisatie mee in een verandering? Vaak is dit een van de redenen om Frisse Blikken in te schakelen. In plaats van alleen te ‘vertellen’ over verandering, helpen de gaming experts binnen Frisse Blikken om mensen verandering te laten ‘ervaren’. Je leert een persoon namelijk beter kennen door een uur spelen dan een jaar praten.