Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt! Samen met je HR-collega’s ben je verantwoordelijk voor HR-processen en het HR-beleid. Jij bent toegankelijk, een sparringspartner en biedt een luisterend oor voor het management en de medewerkers van Interparking. Je hebt een eigen regio waar je primair de adviseur voor bent.